Entreprise
Authentique et engagée, notre agence bordelaise rassemble une quarantaine de collaborateurs. Ici, on allie expertise technique, convivialité et une approche humaine, avec un objectif clair : que chaque membre de l'équipe s'épanouit dans son rôle et progresse dans son parcours.
Ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs.
Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI.
Alexandre, notre directeur d'agence,
Elodie, notre assistante d'agence,
Gwenola, notre assistante de gestion.
L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +450 collaborateurs.
Une expertise technique reconnue : Meetups, formations et accompagnement par nos référents techniques.
&##Un engagement éco-responsable : Certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil, qui calcule le bilan carbone des sites web.
&##Un cadre agréable : Télétravail (3 jours/semaine), salaires attractifs, primes variées, et événements conviviaux toute l’année.
Poste : Développeur.euse Java
&##Le projet
Intègre une équipe agile de 8 experts sur une refonte d’un ensemble d’applications stratégiques pour une grande DSI dans le secteur de l’énergie. Dans une équipe de 8 personnes composée de : 3 Développeurs back, 1 Développeur front, 1 Leader Technique, 1 DevOps, 1 Product Owner et 1 Scrum Master et tout cela en agilité scrum.
En tant que Développeur.e Java vous êtes amené.Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration (Notion de qualité très importante, connaissance de la méthode TDD est un plus)
Rédiger la documentation technique
Participer aux choix techniques du projet
Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
Langage : Java, Angular sur des versions à la pointe
Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter
Cloud : AWS ou autre cloud publique
Nous cherchons un profil possédant entre 4 à 6 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d'ESN ou de DSI.
Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année.
&##Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant).
&##Télétravail : 3 jours par semaine.
&##Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons…
Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.
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