Le poste de Assistant de production (H/F) La société SCORTEL réalise des produits en tôlerie fine, tôlerie de précision et intégration d’ensemble mécanique et mécano-soudé. Sous-traitant reconnu pour son savoir-faire en pièces de tôleries des plus complexes, la SCORTEL apporte à ses clients son expertise à tous les niveaux de leurs projets ; du prototype à la série en passant par la présérie. Dans le cadre de ses activités, nous recherchons un Assistant(e) de production - H/F. Mission Principale o L’assistant(e) de production a pour mission de suivre les gammes, réaliser des contrôles sur poste, coordonner et planifier la production tout en respectant les procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Il/elle gère également la sous-traitance. Activités Principales o Planifier et suivre la production. o Assurer le respect du planning. o Gérer la sous-traitance. o Superviser les différentes étapes de production. o Assurer la maintenance de 2nd niveau. o Accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs en production. o Participer à l’amélioration continue des processus et des pôles de fabrication. o Appliquer et faire appliquer les règles QHSE. o Communiquer efficacement avec son environnement de travail. o Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Et toutes tâches corollaires à son activité Activités Secondaires o Exécuter des tâches relatives aux fiches d’emploi accessibles à ses compétences. o Accomplir des tâches en lien avec un niveau et/ou des connaissances spécifiques acquis et qui ne sont pas exigés dans le périmètre des activités principales. Responsabilités Exercées Et Latitude o L’assistant(e) de production est responsable de la planification et de la coordination des activités de production. o Il/elle veille au respect des délais, à la qualité des produits livrés, et collabore étroitement avec les autres services (ventes, achats…). Le profil recherché Compétences Professionnelles o Lire et interpréter un plan de fabrication. o Relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement des flux de production. o Identifier et résoudre les dysfonctionnements. o Assurer le reporting et le suivi des données liées de production. o Veiller à l’application des « Bonnes Pratiques de Fabrication » et des règles QHSE par tous les collaborateurs. o Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires. o Maintenir la cohésion et la motivation au sein des équipes (pilotes, opérateurs, …). o Contrôler l’application des consignes et des règles QHSE. o Renseigner les documents pour garantir la traçabilité des opérations. o Utiliser efficacement les outils bureautiques ainsi que les PGI/ERP utilisés dans l’entreprise. Compétences Comportementales o Respecter scrupuleusement les standards de production. o Faire preuve d’une vigilance constante et d’une rigueur durable dans son travail. o Travailler en autonomie tout en respectant consignes, procédures et délais impartis. o Détecter rapidement une situation anormale et alerter son responsable hiérarchique. o Collaborer efficacement en équipe ou travailler seul selon les besoins. o Être proactif(ve) dans ses démarches professionnelles. o Partager ses expériences pour contribuer à l’amélioration collective. o Développer un esprit critique constructif sur son travail et celui des autres. o S’adapter à des interlocuteurs variés (internes/externes). Compétences Transverses o Respecter strictement les règles de sécurité, qualité, hygiène et métrologie. o Compléter avec précision les documents techniques nécessaires au suivi d’activité. o Identifier ses besoins d’apprentissage pour développer régulièrement ses compétences (y compris par auto-apprentissage). o Utiliser un logiciel GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur). o Lire et comprendre l’anglais technique lié à son domaine d’activité. o Contribuer activement à la cybersécurité en intégrant le risque RGPD dans ses pratiques professionnelles. Accès à l'emploi o Niveau BAC technique ou BAC PRO à BTS ou DUT Industrie et/ou expérience professionnelle équivalente et/ou titre professionnel, en lien avec l’emploi. L'entreprise Découvrez l’entreprise SA SCORTEL Compétences Professionnelles o Lire et interpréter un plan de fabrication. o Relayer les informations nécessaires au bon fonctionnement des flux de production. o Identifier et résoudre les dysfonctionnements. o Assurer le reporting et le suivi des données liées de production. o Veiller à l’application des « Bonnes Pratiques de Fabrication » et des règles QHSE par tous les collaborateurs. o Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires. o Maintenir la cohésion et la motivation au sein des équipes (pilotes, opérateurs, …). o Contrôler l’application des consignes et des règles QHSE. o Renseigner les documents pour garantir la traçabilité des opérations. o Utiliser efficacement les outils bureautiques ainsi que les PGI/ERP utilisés dans l’entreprise. Compétences Comportementales o Respecter scrupuleusement les standards de production. o Faire preuve d’une vigilance constante et d’une rigueur durable dans son travail. o Travailler en autonomie tout en respectant consignes, procédures et délais impartis. o Détecter rapidement une situation anormale et alerter son responsable hiérarchique. o Collaborer efficacement en équipe ou travailler seul selon les besoins. o Être proactif(ve) dans ses démarches professionnelles. o Partager ses expériences pour contribuer à l’amélioration collective. o Développer un esprit critique constructif sur son travail et celui des autres. o S’adapter à des interlocuteurs variés (internes/externes). Compétences Transverses o Respecter strictement les règles de sécurité, qualité, hygiène et métrologie. o Compléter avec précision les documents techniques nécessaires au suivi d’activité. o Identifier ses besoins d’apprentissage pour développer régulièrement ses compétences (y compris par auto-apprentissage). o Utiliser un logiciel GPAO (Gestion de Production Assistée par Ordinateur). o Lire et comprendre l’anglais technique lié à son domaine d’activité. o Contribuer activement à la cybersécurité en intégrant le risque RGPD dans ses pratiques professionnelles. Accès à l'emploi o Niveau BAC technique ou BAC PRO à BTS ou DUT Industrie et/ou expérience professionnelle équivalente et/ou titre professionnel, en lien avec l’emploi.
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