Votre mission, si vous l'acceptez
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la protection contre les radiations dans un environnement médical de pointe ? Rejoignez l’un des hôpitaux les plus importants des Hauts de France et mettez votre expertise en radioprotection au service de nos équipes !
Le candidat sera désigné conseiller(ère) en radioprotection au titre du code du Travail et du Code de la Santé Publique.
1. Missions principales
2. Assurer la gestion opérationnelle de la radioprotection des travailleurs de l’environnements et de la population en réalisant les missions réglementaires de conseil en radioprotection prévues par la réglementation.
3. Emettre des conseils sur la conception et l’aménagement des lieux de travail, les programmes de vérification, l’instrumentation, les modalités de classement des travailleurs, les délimitations des zones et les conditions d’accès, le programme de surveillance radiologique des effluents et de l’environnement, les modalités de gestion des déchets radioactifs.
4. Apporter son concours en ce qui concerne l’évaluation des risques radiogènes, la définition et la mise en œuvre des moyens de prévention, la surveillance de l’exposition des professionnels, la coordination des mesures de prévention le cas échéant.
5. Exécuter ou superviser les mesurages et les vérifications des sources radiogènes, des lieux de travail, des locaux attenants et des équipements de protection, la réception et le contrôle des sources de rayonnements ionisants nouvelles ou modifiées.
6. Missions corollaires
7. Participer à la préparation et au suivi des inspections de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et Radioprotection (ASNR).
8. Participer aux démarches d’autorisation/enregistrement/déclaration des activités nucléaires médicales auprès de l’ASNR.
9. Participer à la formation du personnel .
10. Assurer une veille réglementaire et technologique dans son domaine.
11. Apporter une expertise sur des sujets transverses (Radon, risques NRBC).
12. Contribuer à la rédaction de procédures et instruction de travail dans une démarche qualité.
13. Transversalité et projets
14. Travailler en lien étroit avec l’équipe de physique médicale pour contribuer de manière transversale à l’ensemble des enjeux de radioprotection en particulier celle des patients.
15. Participer à la sensibilisation des différents acteurs en matière de réglementation des activités nucléaires médicales.
16. Participer à la gestion de projet dans la cadre d’implémentation ou de modification des installations radiogènes.
17. Participer au déploiement et à l’amélioration des outils informatisés du SCR (logiciel de radioprotection ABGX et Check Up, Microsoft Teams et Sharepoint, …).
Missions possibles à développer
18. Participer à des travaux (recherche/étude, publication, expertise…) en lien avec des associations de radioprotection, sociétés savantes ou autre organismes ayant un lien avec la radioprotection.
19. Dispensation de cours avec les filières de formation partenaires sur le territoire.
20. Radioprotection sur les établissements du territoire
21. Apporter son expertise en radioprotection au sein des Hôpitaux du Hainaut Cambrésis.
22. Participer aux missions de conseil en radioprotection sur le site du CH Maubeuge.
23. Collaborer avec les conseillers en radioprotection locaux sur les différents sites.
Le profil idéal, selon nous
Nature et niveau de formation pour exercer le métier
24. Diplôme d’ingénieur en radioprotection (ou équivalent) avec ou sans expérience.
25. Diplôme L3/M1 en physique ou radioprotection (ou équivalent) avec expérience en radioprotection.
26. Titulaire d’un diplôme de Manipulateur en Electroradiologie Médicale avec une expérience en radioprotection.
27. Etre déjà en possession d’un certificat de Personne Compétente en Radioprotection secteur médical pourrait être un plus.
Informations complémentaires
28. Connaissance approfondie des réglementations en radioprotection et des techniques de mesure.
29. Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées.
30. Esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité à gérer les situations d’urgence.
31. Sens aigu de la communication, diplomatie, pédagogie, aisance rédactionnelle, sens des responsabilités, rigueur et méthode
Type de contrat
•CDI
•Temps plein
Nos avantages
•Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
•Évolution de carrières et de rémunération
•Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.