PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Née en 1989, à Saint Gilles Croix de Vie, Mat de Misaine n'a cessé de proposer un vestiaire mixte qui navigue entre mer et mode. Nous puisons notre inspiration dans notre territoire, la côte atlantique et ses iles, et proposons des produits élégants et authentiques.
Portés par notre vision de l'élégance à la Française, étroitement liée au style marin, nous déclinons notre collection de vêtements à l'esprit casual chic, à porter en toutes occasions aussi bien en ville qu'en bord de mer.
Très attachés à promouvoir une mode durable et responsable, nous avons engagé une démarche ambitieuse d'éco-conception de nos productions en utilisant des matières issues de l'agriculture biologique ou du recyclage pour offrir des collections plus respectueuses de l'environnement et des personnes.
Celles-ci sont aujourd'hui distribuées à l'export et en France, par l'intermédiaire d'un réseau de plus de 300 revendeurs, sur un site e-commerce en fort développement et dans notre réseau de boutiques à enseigne qui comptent plus de 40 points de vente.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une marque ambitieuse ?
Alors REJOIGNEZ - NOUS !! en tant que
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES et PAIE
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein de notre service Administratif composé de 4 personnes, vous aurez un rôle moteur dans le pilotage des ressources humaines. Vos missions principales seront :
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, absences, conseils auprès des salariés...)
- Gérer les plannings et les temps de travail
- Réaliser les paies et les déclarations sociales pour 2 sociétés et près de 100 salariés
- Participer activement aux recrutements (mise en ligne des offres, présélection des cvs, .)
- Gestion du personnel intérimaire
- Veiller au bon respect de la réglementation sociale
- Gérer la communication à destination du personnel (communication interne, notes de service, conseils...)
- Assurer le suivi du plan de formation et des entretiens
- Participer aux réunions CSE et rédiger les comptes-rendus
- Gérer les litiges salariés / organismes sociaux
PROFIL RECHERCHE :
De formation Bac + 2 minimum en Droit social / Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans ces domaines.
Vous possédez une forte rigueur, un grand sens de l'organisation et une bonne aisance relationnelle.
Votre capacité à être force de proposition, votre autonomie ainsi que votre polyvalence seront des atouts qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions et de progresser au sein de notre entreprise.
Poste en CDI à pourvoir de suite, basé à Saint Gilles Croix de Vie
35h de travail sur 4.5 jours
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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