Chef(fe) de section zonale de gestion de carrière

Informations générales Référence BA057SGB-113561 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de section zonale de gestion de carrière Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Dans le cadre du suivi de la carrière des personnels affectés en Grand-Est et en Bourgogne Franche-Comté (Zone de défense et de sécurité Est), au sein de la Direction des ressources humaines du Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI), sous l’autorité du chef(fe) de bureau des personnels administratifs, techniques, spécialisés et à statut ouvrier (PATSO) et de son adjoint(e), en qualité de chef(fe) de section, vous avez la responsabilité d’encadrer une équipe de 8 gestionnaires et deux apprentis. À ce titre, vous êtes chargé(e) : * de faire prendre, dans le respect des délégations de pouvoirs, et de contrôler toutes les mesures administratives se rapportant à la carrière des personnels administratifs, techniques, spécialisés, de catégorie A, B et C, ou à statut ouvrier, affectés dans le ressort de la Zone Est en gendarmerie, en police ou en préfecture/SGCD ; * d’assurer le suivi des effectifs gérés, à l’appui de tableaux de bord actualisés et régulièrement fiabilisés, anticiper les échéances et veiller à la qualité de la gestion ; * d’animer la section par des réunions de travail et mettre en place / maintenir une polyvalence entre les gestionnaires de votre équipe, notamment par la création de binômes de travail, la création de fiches de procédure et la mise à disposition d’une documentation commune ; * de prendre en charge la gestion des dossiers les plus sensibles et/ou complexes ; * de veiller à la complétude des dossiers inscrits à l’ordre du jour des commissions administratives paritaires locales et nationales, et assister, en qualité d’observateur, aux instances locales ; * de s’assurer de la numérisation et de l’archivage de l’ensemble des dossiers individuels des agents gérés ; * de répondre aux demandes d’informations des services RH supportés ; * d’appuyer la mission transverse quant à la gestion du reclassement des personnels inaptes à leurs fonctions ; * de rendre compte de l’activité, des difficultés ou des besoins de l’équipe ; * d’effectuer toutes les tâches relatives à la gestion des personnels non énumérés ci-dessus ; * à l’échéance (1 fois tous les 4 ans) participer à l’organisation des élections professionnelles. Activités du service Votre environnement professionnel : Gestion des dossiers et des carrières des personnels administratifs, actifs, techniques et spécialisés (du recrutement à la retraite), santé et sécurité, rémunérations tous périmètres en fonction du statut (SGAMI, PN-GN, Préfectures, Cultes) Composition et effectifs du service La Direction des Ressources Humaines est composée de 150 agents Liaisons hiérarchiques Le/la chef/fe du bureau et son adjoint(e) La directrice des ressources humaines et ses adjoints Liaisons fonctionnelles Ministère (administration centrale) – Préfectures – Services de police et gendarmerie Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - statuts nombreux et diverses réglementations à appliquer - capacités d’adaptation et d’analyse – rigueur - discrétion professionnelle Avantages : • Restaurant administratif à partir de 2,70€ • Parking gratuit situé au sein de la structure • Salle de sport sur le site • 38h - Horaires variables • Possibilité de télétravail (jusqu’à 3 jours / semaine) • 27j de congés annuels 16 jours de RTT • Participation de 15€ par mois à la complémentaire santé • Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports • Accès facile : arrêt Mettis Pontiffroy à 20 mètres, proche du centre ville Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Savoir faire : Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - à acquérir Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - à acquérir Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s’adapter / niveau pratique - requis Vos perspectives : Valorisation de l'expérience dans le cadre d'une mobilité postérieure en RH, ou poste à responsabilités similaires Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ? Cheffes de bureau : 03.87.16.11.26 ou 03.87.16.11.81 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Documents à insérer dans profil candidat (titulaire ou non titulaire) : • CV • Lettre de Motivation • Formulaire de demande de mobilité Localisation administrative et géographique : Préfecture de la zone de défense et de sécurité Est Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Est DRH Bureau des personnels administratifs, techniques, spécialisés et statut ouvriers Espace Riberpray Rue Belle Isle - B.P. 51064 - 57036 Metz Cedex Domaine fonctionnel : RESSOURCES HUMAINES Emploi type/Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé de gestion des RH de proximité - FPGRH012 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Moselle (57) Lieu d'affectation METZ Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) sgami-est-drh-pts@interieur.gouv.fr