*** à compétences égales priorité aux bénéficiaires d'emploi ayant une reconnaissance en qualité de travailleurs handicapés ***
Activités :
- Assurer le rôle de référent in situ pour la prestation entre les clients et les salariés (demandes clients, demandes salariés )
- Assurer la coordination et la communication avec son N+1
- Assurer la coordination et la communication avec le client
- Encadrer, animer et superviser une équipe (entretiens de suivi, répondre aux besoins des salariés )
- Assurer le suivi des moyens matériels de l'équipe et faire état des besoins au chef de secteur
- Encadrer, animer et superviser une équipe
- Participer à la réponse et à l'organisation des demandes ponctuelles et les besoins nouveaux des clients
- Participer à la formation du personnel et veiller au respect des procédures
- Gérer administrativement les absences des salariés (pointage, départs anticipés, retards )
- Assurer les prestations en cas d'urgence
- Informer le N+1 en cas de besoin de renfort
- Participer à la mise en place et la mise à jour des procédures d'activité en collaboration avec les équipes et le N+1,
- Reporter, hebdomadairement au client et au N+1 le compte rendu de la semaine écoulée
- Participer au respect du cahier des charges, du contrat de prestation et du plan de prévention et alerter le N+1 de tout manquement
Risques et Contraintes :
- Conduite de chariots automoteurs,
- Gestion du stress,
- Marche prolongée,
- Travail de nuit,
- Travail sur écran
- Port de charge 20kg
Savoir-être :
- Très bon relationnel
- Communication aisée
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Proactivité
- Gestion des priorités
- Travail en équipe
Savoir-faire :
- Maîtrise du Pack Office
- Bon niveau d'utilisation du français
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail hebdomadaire et horaires : 36h30 (du lundi au mercredi 14h15-00h07 Le jeudi de 14h15-00h09)
Prise de poste et formation sur le poste en journée pour commencer. CACES 2B et 3 appréciés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Superviser des opérations, des actions,Maitrise du pack office,CACES 2 B et 3 appréciés
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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