Haute-Corrèze Communauté recrute un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de renouvellement sur du long terme.
Vos principales missions :
- Accueillir et prendre en charge l'enfant de manière individuelle et collective
- Favoriser un accueil individualisé de l'enfant et de sa famille ou substituts parentaux
- Mettre en œuvre un accompagnement à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité de l'enfant
- Favoriser l'accueil de l'enfant différent
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Respecter le rythme individuel de l'enfant dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité
- Accompagner l'adaptation de l'enfant
- Mettre en place une relation de confiance
- Accueillir et accompagner les parents
- Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets de la structure
- Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil)
- Respecter les protocoles de soins
- Entretenir quotidiennement et désinfecter les espaces et le matériel
- Préparer et distribuer les repas en fonction de l'âge des enfants
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Participer aux réunions d'équipe
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Micro-crèche intercommunale "Les Choupissous" à Sornac
- Poste à responsabilité sur la gestion quotidienne des enfants et de leur sécurité.
- Horaires de travail variables, avec réunions possibles en dehors du temps de travail
Diplômé(e) d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance ou d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences techniques :
- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et des gestes d'urgence
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
- Techniques de l'observation de l'enfant
- Maîtrise des techniques de soins
- Connaissances des techniques pédagogiques et d'animation
- Encadrement des stagiaires
- Règles et consignes de sécurité
- Aptitude au travail en équipe
Savoir être :
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
- Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles)
- Neutralité d'opinion
- Adaptabilité - réactivité
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et autres professionnels
- Diplomatie, patience, réserve et méthode
- Capacité d'adaptation et de remise en question (formations)
- Devoir de discrétion
- Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
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