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Gestionnaire administratif.ve des dossiers familiaux - siège mont de marsan

Mont-de-Marsan
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Assurer la création et le suivi des dossiers administratifs des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ou bénéficiant de mesures d'ASE Faire le lien avec les travailleurs sociaux et les organismes extérieurs Créer et assurer le suivi des dossiers enfants Assurer la gestion des audiences chez le JE et à la cour d'appel Suivre les procédures de « citation à civilement responsable » en lien avec l'attachée. Description détaillée Concevoir : - les dossiers de placement (AP, Garde, Mineurs Surveillés, APM, Pupilles, Centre Maternel) et les dossiers de prévention (AED, AEMO, AGBF) Avec envoi des documents afférents (attestations de d'assurance, de placement, de prise en charge, autorisation d'opérer, demandes d'actes de naissance) Instauration de la CMU Immatriculation et gestion informatique Relation avec les autres départements en cas de dessaisissement entre juges des enfants Tâches comptables : Vérification des factures diverses concernant les enfants placés Vérification des factures allocations mensuelles Vérification des factures AEMO 2 fois par an ou à la demande Vérification des frais de séjour des enfants dans les MECS et lieux de vie chaque mois Vérification du compte paierie chaque mois (participation des parents, reversement des prestations familiales) Mandatements : Allocations mensuelles- hebdomadaire Jeunes majeurs ?mensuel Argent de poche vêture aux établissements ? mensuel Avec notification des décisions aux divers bénéficiaires Classement journalier Archivage annuel important Gestion quotidienne des dossiers suivant les informations transmises au service Suivi régulier pour certaines tâches : Demander les bulletins scolaires des enfants placés chaque trimestre et en envoyer une copie au travailleur social référent Demander l'orientation scolaire des enfants chaque année pour le versement de l'ARS Transmettre aux travailleurs sociaux les échéanciers des mesures venant à expiration chaque trimestre Renouvellement CMU tous les mois Profil recherché Rigueur Organisation Adaptabilité Sens du service public et des relations de travail Secret professionnel

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