Cdd gestionnaire des assurances

Date de démarrage: dès que possible
Temps de travail: temps complet
Lieu de travail :Siège - 38 rue Georges de MestralArchparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Affaires juridiques et assemblées
A qui sadresse cette offre ?
Contractuels de 1 an
Emploi permanent :Non
Catégorie et cadre d’emploi :A / B
Rémunération minimale : 28 934 €brut annuel (variable en fonction de l'expérience) + prime liée à l'évaluation annuelle pouvant atteindre x 1000 € brut (CIA)

Quels seront vos champs d'intervention ?
Le service des affaires juridiques et des Assemblées a pour mission de défendre les intérêts et les droits de la Communauté de communes du Genevois auprès des juridictions administratives et judiciaires, et d'apporter à toutes les directions de la Communauté de communes du Genevois l'assistance juridique nécessaire à la préparation et à la conduite de leurs dossiers.
Plus particulièrement, la section assurances a en charge la passation et l'exécution des marchés publics d'assurance et instruit tout type de sinistre dont la Communauté de communes du Genevois est auteur ou victime.

Vos missions
Mission 1: Gestion des sinistres instruction et analyse
Réceptionner, analyser, traiter, suivre les sinistres (assurance ou auto-assurance)
Assurer le lien entre les services et les assureurs et experts
Tenir des tableaux de bords par risque

Mission 2: Gestion et suivi des contrats
Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptés, évaluer les types de risques à couvrir
Participer à la préparation, à la passation et à l'exécution (suivi administratif et financier) des contrats d'assurance et des marchés
Assurer l'interface auprès de nos assureurs, pour l'ensemble des autres services de la collectivité
Suivre et mettre à jour les attestations d’assurance, les assiettes de cotisation des contrats (masse salariale, patrimoine, flotte auto, …).

Mission 3: Missions diverses
Assurer le suivi et la gestion budgétaire et comptable de la section assurance (préparer les budgets, suivre l’exécution budgétaire, engager et liquider les dépenses et recettes)
Analyser les sinistres et propositions pour y remédier, sensibiliser et accompagner les services sur les bonnes pratiques administratives
Proposer des améliorations pour renforcer l'efficacité des procédures administratives
Élaborer une stratégie de management du risque
Optimiser le meilleur rapport coûts/garanties
Le profil recherché

Formation:
BAC + 3 avec formation juridique et/ou en droit des assurances
Connaissance en matière de règlementation assurance, code de la commande publique, code général des collectivités territoriales, procédures précontentieuses et contentieuses, responsabilité administrative

Expérience requise:
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée

Compétences techniques
Compétences en gestion des dossiers administratifs et suivi de contrats d'assurance, cadre institutionnel et règlementaire, règles et formalités de finances publiques
Sens de l'analyse et de la réflexion, esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles, d’organisation, de réactivité
Sens de la confidentialité et éthique professionnelle

Aptitudes relationnelles
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe
Sens de la conviction et de la négociation
Qualités relationnelles et pédagogique

Conditions particulières
Permis B pour déplacements ponctuels

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Sens de la mission
Satisfaire l’intérêt général
Lien direct aux élus
Projet de territoire ambitieux

Evolution Professionnelle
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne

Conditions de travail
Congés + RTT
Aménagement du temps de travail
Télétravail jusqu'à 6 jours/mois

Autres avantages
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Prise en charge légale de l’abonnement transports publics

Date de jury: semaine 39 (du 22 au 26/09/2025)
#J-18808-Ljbffr