Missions En tant que Juriste confirmé/e, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes Directions du Groupe. Votre rôle principal sera de conseiller, sécuriser et anticiper les risques juridiques pour garantir la conformité des activités du Groupe aux exigences réglementaires et légales. La Direction Juridique et Conformité étant centrale au niveau du Groupe, les missions sont très variées et couvrent tant le soutien aux services opérationnels que le maintien en conformité des différentes activités ou encore l'actualisation de l'ensemble du corporate des sociétés du Groupe. Principales responsabilités : - Rédiger, analyser et négocier les contrats et documents juridiques pour toutes les directions du Groupe - Contribuer à l'élaboration de la documentation relative aux produits d'assurance. - Participer à la résolution des litiges et assurer leur suivi - Être un appui juridique pour les équipes opérationnelles, en identifiant les risques et en proposant des solutions sécurisées et opérationnelles - Participer à la mise en place et à l'actualisation des politiques internes de gouvernance et de conformité (LCB-FT, DDA, etc.) - Contribuer et suivre la conformité RGPD et la sécurisation des traitements - Contribuer à la rédaction de la documentation juridique corporate (procès-verbaux, rapports de gestion, statuts, tenue des registres) - Participer à la réponse aux audits et contrôles des autorités - Établir une veille réglementaire, identifier les enjeux pour le Groupe et diffuser des notes d'information aux équipes Profil Profil recherché - Diplôme : Master en droit, idéalement en droit des affaires ou droit des assurances. - Expérience : Minimum 4 ans en entreprise et/ou cabinet, avec expérience significative dans le secteur des assurances (hors alternance) - Profil de juriste généraliste avec des compétences transverses relatives aux problématiques de conformité réglementaire - Compétences techniques : Maîtrise de la rédaction et de l'analyse contractuelle, connaissance opérationnelle du métier de l'assurance, capacité à anticiper les évolutions légales et réglementaires, maîtrise des dispositifs DDA, RGPD, LCB-FT, connaissance en droit des sociétés - Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, esprit d'équipe et ouverture d'esprit. Rémunération et avantages Rémunération : -Rémunération : à partir de 50k selon profil -Prime de participation -Prime d'ancienneté Avantages : -Possibilité de faire du télétravail -Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros pris en charge à 59% par l'employeur -Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) -Prise en charge à 100% des frais de transport en commun Cette opportunité est également accessible aux personnes en situation de handicap.
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