Agent administratif (f/h) - secteur at/mp

Description du poste

Vos missions :

1. Assurer le versement des prestations liées aux Accidents du travail / Maladies professionnelles, conformément à la réglementation et aux procédures internes
2. Rédiger des courriers simples
3. Analyser/Vérifier la fiabilité des données des fichiers et des documents
4. Effectuer le reporting de son activité auprès de la hiérarchie via les tableaux de bord internes.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises

5. Intégrer rapidement les informations transmises et les procédures en vigueur
6. Etre capable d'analyser les diverses situations rencontrées
7. Respecter les règles de confidentialité, le secret professionnel
8. Etre à l'aise avec l'outil informatique.

Qualités attendues

9. Apprécier la polyvalence et savoir s'adapter
10. Être rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e)
11. Être autonome, curieux et dynamique
12. Disposer d'un bon sens de l'écoute et de qualités relationnelles avérées
13. Savoir travailler en équipe.

Votre formation

Formation :

Titulaire d'un diplôme Bac, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Une formation vous sera délivrée en interne, dès votre prise de poste. Vous serez également accompagné de façon individualisée dans votre montée en compétences.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages sociaux :

Salaire de 1 € brut mensuel + Carte Tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Prestations du Comité Social Économique + Acquisition de jours de RTT au prorata de la durée du contrat + Forfait Mobilités Durables (sous conditions).

Prise de fonction le 22 juin dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 3 mois, renouvelable une fois - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.

Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence - Parking gratuit disponible sur place - 2 lignes de bus desservent le site.

Notre processus de sélection s'appuiera sur :

14. Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
15. Un entretien de motivation en présentiel

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Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l'égalité femmes-hommes et sommes sensibles à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.