Comptable technique h / f

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, présent en France et à l'international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de M€. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre Business Unit DSCS recherche un nouveau Comptable technique (H/F). À ce titre, votre rôle principal sera d’assurer la création de reportings, la facturation des primes, des appels et honoraires de fonds.

DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Les missions principales de ce poste sont :

* Enregistrement et suivi de contrats
* Facturation de primes
* Honoraires et appels de fonds
* Envois aux clients
* Reporting

Profil & Compétences

* Un(e) comptable avec des expériences en gestion de dossiers
* Vous appréciez le travail en équipe
* Vous êtes autonome
* Vous avez une première expérience auprès d'une clientèle Grands Comptes
* Vous êtes capable de vous exprimer oralement et à l'écrit, aussi bien face à un client externe qu'interne, et de produire des reportings
* La maîtrise d'Excel est indispensable

Votre capacité d'organisation, d'adaptation et votre esprit d'équipe seraient un plus pour nous rejoindre.

À votre arrivée chez nous, nous vous offrons :

* Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
* 12 RTT par an et des congés spéciaux
* Un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
* Des offres liées au Comité Social d'Entreprise
* Des titres restaurants
* Des perspectives d'évolution et de développement des compétences
* Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :

* Si votre candidature est retenue, un échange téléphonique vous sera proposé, suivi, si validé, d’un entretien en visioconférence ou en présentiel avec un chargé de recrutement dédié.
* Vous rencontrerez ensuite nos équipes opérationnelles lors d’un ou deux entretiens sur site.
* Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur. Ensemble, imaginons le meilleur de demain !

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