Ce poste est un parfait équilibre entre développement commercial et accompagnement de clients. En tant que Business Developer intérim international H/F, vous aurez la responsabilité de développer le marché français pour notre client, une entreprise spécialisée dans le recrutement externalisé.
Vos principales missions seront :
* Développer et gérer un portefeuille de clients (construction, logistique, transport, restauration, etc.) en France.
* Contribuer à la croissance rapide de l'activité sur le marché français.
* Assurer une présence terrain forte pour ouvrir et fidéliser des comptes clients.
* Identifier les besoins en main-d'œuvre des entreprises et proposer des solutions sur mesure.
* Organiser des rendez-vous commerciaux, assurer les présentations de l'offre et négocier les conditions commerciales et les contrats de partenariat.
* Suivre l'avancement des projets de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles (en Roumanie et en Asie).
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction basée en Roumanie (tableaux de bord, comptes rendus d'activité, analyse de performance).
* Représenter notre client lors d'événements professionnels (salons, forums RH, rencontres sectorielles).
* Effectuer des déplacements ponctuels en Roumanie pour rencontrer les équipes internes et participer aux réunions stratégiques.
Réseaux relations
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez disposer d'une solide capacité à construire et à maintenir des liens avec les acteurs du marché. Vous serez amené à rencontrer régulièrement des prospects, des clients existants et des fournisseurs.
Vos compétences sociales sont essentielles, ainsi que votre capacité à communiquer clairement et efficacement, notamment par téléphone et par e-mail.
Nous recherchons également quelqu'un qui soit capable de travailler de manière autonome et qui ait une excellente gestion du temps.
Qualifications requises
* Bac +3 minimum (commerce, marketing, gestion ou ressources humaines).
* 5 ans minimum en tant que commercial B2B, business developer ou consultant en recrutement/intérim.
* Une expérience dans le secteur de l'intérim, du recrutement international ou externalisé est un atout majeur.
* Bonne connaissance du marché français, notamment dans les secteurs pénuriques (BTP, transport, logistique).
* Expérience en négociation commerciale et relation client haut niveau.
* Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit).
* Bonne compréhension du droit du travail français (réglementation du travail, contrats commerciaux, spécificités juridiques) souhaitée.
* Excellente maîtrise des outils informatiques et des CRM (Salesforce, Hubspot, etc.).
* Connaissances en sourcing et en recrutement.
* Permis B obligatoire.
Caractéristiques personnelles
* Fort tempérament de chasseur, goût prononcé pour le développement commercial.
* Autonomie, sens de l'initiative, capacité à travailler seul tout en reportant efficacement.
* Aisance relationnelle, sens du service client, orientation résultats.
* Esprit agile et réactif, capable de s'adapter à des environnements multiculturels.
* Solides compétences en communication et négociation.
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