Commercial sédentaire f/h

Description du poste


En rejoignant la BU Septeo Digital & Services, vous intégrez en CDI notre équipe commerciale basée à Lattes, près de Montpellier !

En qualité de commercial sédentaire F/H, vous serez en charge de prospecter et commercialiser une offre complète : création de sites web, gestion des réseaux sociaux, création de contenus, accueil téléphonique externalisé, chatbot/callbot...

Votre cible ? Les notaires.

Votre quotidien sera de :

* Promouvoir nos solutions digitales et gérer le cycle de vente à distance : découverte, démo en visioconférence, négociation, closing

* Piloter et développer votre secteur en toute autonomie, de la prospection à la fidélisation client

* Faire croître l’activité en prospectant et en développant les opportunités au sein d’un portefeuille de notaires déjà constitué.

* Dynamiser les comptes clients en mettant en œuvre des actions d’upsell et de cross-sell ciblées

* Représenter la marque lors d’événements et salons professionnels


Qualifications


Et si c’était vous ?

- De formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Et dans le domaine digital ? C'est un gros plus !

- Autonome, dynamique et investi(e), vous avez démontré votre capacité à écouter, argumenter et à convaincre des professionnels très exigeants.

- Vous êtes à l'aise avec la culture informatique et digitale et vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle.



Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?