L’assistant de service social, placé sous l’autorité du responsable du service social contribue aux missions de service sociale définies par la loi.
Missions générales :
· Accompagner les enfants, adolescents hospitalisés et leur famille.
· Contribuer aux évaluations des situations à risque ou de danger
· Travailler en collaboration avec les médecins et les psychologues des unités d’hospitalisation sur les orientation et les projets de sortie
· Travailler avec le réseau et le partenariat du territoire ( CRIP, ASE, Education nationale, PMI, CPAM,CAF, tribunaux…)
Missions spécifiques :
Evaluation sociale
* Analyser la situation et les difficultés des jeunes patients et de son entourage
L’accès aux soins
o Faciliter l’accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation (dans le cadre de la PASS transversale).
L’accès aux droits : aide à la constitution des dossiers
o Informer les familles sur les dispositifs et sur les droits,
o Orientation vers les organismes compétents : CPAM, CAF, EDS/MDS
o Instruction de dossiers de prise en charge: AME, PUMA, CSS
Préparation de la sortie des jeunes patients : orientation adaptée aux besoins
o En structure : demande d’admission en unité spécialisé, de l’ASE, en HDJ…
o A domicile : mise en place des aides identifiées lors de l’hospitalisation
Ecrits professionnels :
o Demandes ponctuelles d’aide financières auprès de différents organismes : CPAM, associations...
o Fiches de liaison à l’attention des partenaires extérieurs
Protection des personnes vulnérables
o Accompagnement des patientes victimes de violences,
o Soutien des patientes ayant une déficience intellectuelle ou une pathologie psychiatrique,
o Prise en charge des jeunes patientes : mineures ou jeunes majeures
o Accompagnement de patientes vivant en très grande précarité
Protection de l’enfance
o Evaluation des difficultés
o Participation aux STAFF Psycho sociaux et aux synthèses
o Mission de prévention du risque de danger – Rédaction d’informations préoccupantes
Participation au projet interne du service social
o Contribution à la rédaction de procédures, d’outils de travail
o Participation à la mise en œuvre du projet de service social
Veille sociale
Enrichir sa pratique professionnelle par le biais de la formation, actualiser ses connaissances
Organisation du temps de travail
Amplitude horaire en 7h30 - 25 congés annuels et 15 RTT
Type de contrat
Pour les titulaire de la Fonction Publique : Mutation/détachement
Pour les non titulaires : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable
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