DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) au responsable automatisme, vous êtes garant(e) de nos systèmes automates et assurez en ce sens la maintenance, le diagnostic et l’évolution des systèmes automatisés. Vous interviendrez sur des automates Siemens, les systèmes de supervision (Wonderware Intouch / ArchestrA), les réseaux (Profibus, Profinet, Ethernet) et les bus terrain (Interbus selon les équipements). Grâce à vos compétences, vous : Êtes le référent automatisme du site auprès des différents services ; Intervenez sur les pannes en automatisme et sur la supervision en support avec les équipes maintenance ; Modifiez, optimisez et fiabilisez les programmes automates Siemens : S7-300 / S7-400 via Step7 – Simatic Manager S7-1500 via TIA Portal Analysez les problèmes process et production et proposez des améliorations ; Participez aux projets techniques : modifications d’installations, revamping, migrations, etc. ; Maintenez à jour les sauvegardes, les backups, la documentation et les versions de nos automates ; Formez et assistez les techniciens maintenance sur les bases API. PROFIL RECHERCHÉ Désireux(se) de nous rejoindre ? Vous êtes :Titulaire d’un diplôme Bac2 à Bac5 avec une spécialisation en Automatisme, Informatique Industrielle et/ou Electrotechnique, vous disposez d’une première expérience, idéalement 3 ans, sur un poste similaire où vous êtes intervenu(e) sur des automates Siemens. Vous avez une bonne compréhension de la culture maintenance terrain, vous permettant d’intervenir en diagnostic et en dépannage tout en sachant optimiser les codes API. Vous avez une bonne maitrise de Step7, Simatic Manager et TIA Portal et une connaissance de VB serait un plus pour le poste. De plus, Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez un bon sens du service auprès de vos clients en interne. Enfin, vous savez évoluer en autonomie tout en étant en collaboration avec les équipes maintenance sur site et les équipes situées à Marseille. CE QUE NOUS OFFRONS : • Salaire fixe sur 13 mois entre 39.000€ et 43.000€ • Avantages : prime vacances (1300€), prime d’intéressement et participation, tickets restaurant (valeur faciale 12€), mutuelle familiale sans frais supplémentaire, prime de transport, CSE (voyages, activités culturelles, sportives et de loisirs, etc.), 2 ponts offerts par an, 4 kilos de dotation de produits Panzani par mois 1 kg par enfant supplémentaire.
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