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Jcdecaux - responsable gestionnaire des stocks (h/f)

Plaisir
CDI
Gestionnaire de stocks
Publiée le 2 mars
Description de l'offre

Piloter la politique de gestion des stocks

Définir et déployer les procédures de gestion des stocks au sein des agences (entrées/sorties, inventaires, suivi des écarts).

Mettre en place des indicateurs de performance (taux de disponibilité, rotation, niveaux de stock, casse, obsolescence) et en assurer le suivi régulier.

Optimiser les niveaux de stock pour concilier qualité de service, coûts et contraintes opérationnelles.

Animer en transverse

Assurer la coordination et la cohérence de gestion de stocks entre les agences

Garantir l’application homogène des process sur l’ensemble du périmètre.

Organiser et planifier l’activité en lien avec les besoins des agences ( pics d’activité, opérations spéciales).

Assurer la fiabilité des données et des flux

Superviser la bonne tenue des inventaires physiques et informatiques.

Veiller à la qualité et à la fiabilité des données dans les systèmes d’information (ERP / WMS / outils internes).

Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, achats, exploitation et finance pour fluidifier les flux et résoudre les dysfonctionnements.

Conduire l’amélioration continue

Identifier les axes d’optimisation (process, organisation, outils, implantations physiques).

Proposer et piloter des plans d’action pour améliorer la performance opérationnelle et la qualité de service.

Contribuer aux projets de transformation (digitalisation, standardisation, nouveaux outils).

Formation supérieure Bac 5 en logistique, supply chain, gestion industrielle ou équivalent.

Expérience confirmée (5 ans env.) en gestion de stock / logistique, idéalement avec encadrement ou animation d’équipes multisites.

Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de stocks : maitrise de l’outil SAP indispensable.

Solides compétences en organisation, analyse de données et gestion des priorités.

Qualités relationnelles & gestion de projet transverses.

Rigueur, fiabilité, sens du service client interne et culture du résultat.

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