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Gestionnaire paye cdi - tls f/h

CDI
Safran
Gestionnaire de paie
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Gestionnaire Paye CDI - TLS F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 187418-167709 Description du poste Intitulé du poste Gestionnaire Paye CDI - TLS F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Technicien Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Les gestionnaires auront pour mission principales : Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie - Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles et contractuelles - Réaliser la DPAE - Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème) - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures - Traiter les demandes des acomptes - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale. - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale. - Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance - Signaler DSN évènementielle des arrêts - Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Maîtrise de la législation du travail Connaissance en comptabilité et gestion Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office) Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.) Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations Parlons de vous BAC 2 Plus de 3 années d'expérience Appétences outils - Logiciel Paye GXP (éditeur ADP-GSI) Confidentialité Pack Office Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Occitanie Ville 1 RUE LOUIS BLERIOT 31700 BLAGNAC Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 3 ans

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