Marque
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Client
Notre client, un centre de rééducation à COUBERT propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez ce centre médical où les fortes valeurs humaines sont au coeur de leur approche, valorisant les efforts individuels et proposant des sujets stimulants pour accompagner professionnellement chaque collaborateur(trice).
Poste
Quels défis stimulants un poste d'Infirmier(e) en centre de rééducation vous réserve-t-il ?
Dans un centre de rééducation, vous aurez la responsabilité d'assurer une prise en charge complète des patients.
- Évaluer et synthétiser les données cliniques du patient pour élaborer un plan de soin approprié
- Prescrire et gérer les bilans paracliniques afin de suivre l'évolution du traitement des patients
- Planifier et coordonner le suivi personnalisé en adaptant les posologies des traitements selon les besoins identifiés
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 19.86 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Indemnité kilométrique
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) avec des capacités analytiques et organisationnelles exemplaires.
- Évaluer globalement l'état clinique des patients
- Recueillir et interpréter les données cliniques
- Prescrire et évaluer les bilans paracliniques
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis avec 2 ans d'expérience minimum
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Expérience : 2 année(s)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.