Amoa si expérimenté - senior h/f

À propos
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Le poste
Pour l'un de nos grands comptes, nous recherchons un(e) AMOA SI senior (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique de remplacement applicatif dans le domaine immobilier et finance. Vous serez positionné(e) en appui direct du Directeur de projet SI et jouerez un rôle central dans la coordination fonctionnelle et technique, la formalisation des besoins métiers, le pilotage des livraisons et des recettes, ainsi que l'interface entre les équipes métiers, SI et partenaires externes. C'est un poste à forte valeur ajoutée, orienté pilotage opérationnel, coordination transverse et SI métier Vos Missions - Accompagner le remplacement d'une application SI Immobilier existante - Contribuer à la conception fonctionnelle des modules clés (gestion locative, gestion de l'occupation) - Coordonner les travaux fonctionnels et techniques du projet - Piloter et sécuriser les livraisons applicatives et les recettes - Assurer la continuité de service lors de la mise en exploitation - Être l'interface entre les équipes métiers, SI et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs #LI-IS1
Profil recherché
- AMOA SI confirmé(e) / senior - Expérience significative en gestion de projets SI - Habitude des environnements applicatifs métiers (immobilier, finance, comptabilité appréciée) - Capacité à recueillir et formaliser les besoins métiers - À l'aise dans la coordination fonctionnelle et technique - Expérience en pilotage de livraisons et de recettes applicatives - Bon relationnel et sens de l'interface entre métiers, SI et partenaires externes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en MOA / AMOA SI et vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler afin d'échanger sur cette opportunité.