Responsable process et traçabilité industrielle f/h

Missions opérationnelles & techniques

* Superviser quotidiennement les process industriels semences, notamment : réception, séchage, pré-nettoyage, calibrage, traitement et ensachage.
* Piloter et suivre les indicateurs clés Sécurité – Qualité – Performance – Traçabilité
* Vérifier, valider et documenter l’ensemble des micro-calibrages par espèce et par lot
* Créer, gérer et valider les ordres de process / work orders via les outils ERP
* Assurer la traçabilité complète des lots (flux physiques et flux informatiques)
* En lien étroit avec le laboratoire, garantir la conformité des lots avant libération
* Compléter et fiabiliser l’ensemble des enregistrements de production dans les délais et selon les exigences clients
* Identifier les besoins humains, matériels et techniques pour assurer la continuité de production
* Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques afin de respecter strictement les spécifications clients
* En collaboration avec la planification, ajuster l’ordonnancement en fonction des contraintes terrain et incidents techniques



ERP, digitalisation & traçabilité

* Déployer et utiliser les outils ERP et digitaux pour :
o la création et le suivi des ordres de fabrication
o la traçabilité lots / palettes / opérations
o l’utilisation de scanners et outils de saisie terrain
* Mettre en œuvre et faire vivre le système de gestion ERP « RIC »
* Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données industrielles
* Participer activement à l’amélioration des processus digitaux et des workflows ERP
* Former et accompagner les équipes à l’utilisation des outils informatiques et de traçabilité



Reporting & relations avec les clients

* Apporter un support à la production de reportings fiables à destination des clients.
* Apporter un support interne technique aux réponses aux réclamations clients.
* Contribuer à la préparation des bilans de campagne clients :
o analyse des performances
o points de vigilance
o plans d’amélioration



Management & organisation

* Encadrer et animer les équipes de production :
o organisation des activités
o transmission des consignes
o assistance technique
* Garantir le respect strict des règles de sécurité et des procédures QMS
* Assurer la formation et l’autonomie des équipes saisonnières
* Veiller à la polyvalence et à la montée en compétences du personnel
* Participer aux réunions techniques et formations internes



Amélioration continue & qualité

* Identifier les dysfonctionnements techniques et opérationnels
* Ajuster les plannings et méthodes en fonction des contraintes terrain
* Proposer et mettre en œuvre des améliorations process visant :
o la réduction des coûts
o l’augmentation de la productivité
o le maintien du niveau de qualité attendu
* Créer, formaliser, mettre à jour et valider les procédures opérationnelles
* Participer activement au développement des compétences de l’équipe




Exigences générales

Toutes les missions doivent être réalisées :

* dans le strict respect des règles Santé, Sécurité et Environnement
* conformément au système qualité (QMS)
* avec précision, rigueur et respect des délais
* avec un objectif permanent de satisfaction client
* en maintenant un environnement de travail propre, structuré et organisé
* en respectant les procédures par poste et par opérateur, avec fiches de suivi et de contrôle



Compétences techniques

* Forte sensibilité process industriels & terrain
* Maîtrise ou forte appétence pour les outils ERP et digitaux :
o ERP Interne: RIC
o Scanners
o Pack Office
o Power BI, Power Apps
* Capacité à travailler avec des données de production et de traçabilité



Qualités personnelles

* Anglais professionnel de base (volonté de progression)
* Capacité d’adaptation et réactivité
* Excellent relationnel et esprit d’équipe
* Sens des responsabilités et de l’organisation
* Pédagogue, diplomate
* Capacité à travailler lors de périodes ponctuelles de forte charge de travail


Remington Seeds International est heureux d’annoncer qu’il recrute pour un nouveau poste en France.

Les grands principes demeurent : Sécurité – Respect – Service client – Efficacité.

Nous soutenons la diversité et l’égalité des chances en matière d’emploi.