Cdi - analyste finance & strategy junior (h/f)

Cardif Lux Vie, est une compagnie d'assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d'épargne et d'assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital. Elle complète son offre en créant des solutions collectives d'épargne et de couverture des risques décès ou d'invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises. Rejoindre Cardif Lux Vie, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun. Aujourd'hui comme demain, Cardif Lux Vie s'investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l'assurance d'un monde qui change. We Care. We Dare. We are different. (Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence) Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une : Analyste Finance & Strategy junior (H/F) CONTEXTE ET ENJEUX Vous êtes directement rattaché au département Strategy & Corporate Governance de la Direction Finance & Strategy de Cardif Lux Vie, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe en relation permanente avec les membres de la Direction et contribuerez à des projets stratégiques et financiers à fort impact avec l'ensemble des Managers Finance. CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ? - Assurer la gestion et l'animation de projets stratégiques majeurs permettant la définition des objectifs et l'évaluation des résultats de la Compagnie ; - Préparer des reportings d'analyse de performance, de veille concurrentielle, de synthèse de projets à haute valeur ajoutée pour la Compagnie avec des publics divers issus de tous les départements de l'entreprise ; - Prendre en charge la gestion de projets de divers domaines financiers : Finance, Comptabilité, Fiscalité, Investissement sous la responsabilité du Manager du département ; - Soutenir la haute Gouvernance de la Compagnie (Conseil d'administration, Comités exécutif et Comités divers) par la prise en charge de projets règlementaires et organisationnels LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI ! Votre environnement de travail · Localisation du poste : Cardif Lux Vie HO, Luxembourg · Description de l'équipe que le collaborateur va rejoindre : Direction Finance et Strategy (50 personnes), Département Strategy et Corporate Governance (3 personnes) · Interactions que le candidat aura en dehors de son équipe : Cette fonction d'analyse de projets transversaux implique des interactions avec l'ensemble des départements de la Compagnie et avec le Groupe pour certains projets stratégiques. · Poste éligible au télétravail et au travail sur site distant ? OUI · Déplacements à prévoir ? NON · Plan de formation envisagé ? Plan de formation groupe habituel · Poste éligible au temps partiel ? NON · Manager ou personne de l'équipe à contacter en cas de question Constance Beauchesne Les apports de ce poste ? - Vous acquerrez une vision globale et transversale de Cardif Lux Vie et du marché de l'assurance vie à Luxembourg et au niveau international Vous travaillerez dans un environnement stimulant et varié avec la possibilité d'avoir un impact direct sur les supports d'aide aux décisions stratégiques de la Compagnie - Vous développerez de réelles compétences variées liées aux domaines de la Finance d'entreprise, de la Stratégie et de la Gouvernance d'entreprise - Vous côtoierez différents publics qui vous apporteront des compétences financières et stratégiques transversales. Expérience professionnelle et/ou diplôme Nous recherchons une personne en première embauche en fin de stage au sein d'une Direction Finance et Strategy du Groupe issu(e) d'une école de commerce ou d'une université (Bac 5) avec une spécialisation en Finance et/ou Economie d'entreprise et avec une appétence pour les domaines suivants : finance et stratégie d'entreprise, gestion de projets transversaux, analyse financière… Compétences comportementales · Capacité à collaborer / travail d'équipe · Impact / Capacité à influencer · Rigueur · Capacité d'organisation · Etre orienté(e) résultats · Capacité à partager / transmettre des connaissances · Capacité à synthétiser / simplifier · Capacité à résoudre des problèmes · Proactivité Compétences transversales · Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement · Capacité d'analyse · Capacité à gérer un projet · Capacité à élaborer et à adapter un processus · Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents · Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, · Capacité à comprendre, expliquer et intégrer les enjeux de développement durable dans son travail au quotidien · Capacité à travailler avec les méthodes Agile · Capacité à gérer diverses tâches en même temps, capacité à prioriser Compétences techniques · Très bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Word, Excel) · Adaptabilité aux outils internes Connaissances linguistiques Français, Anglais : Courant