* Job Type : Apprentissage | Temps plein | 12 mois
* City : Lyon
* Working place (LinkedIn) : #LI-Hybrid
* Minimum annual compensation : 21000
* Maximum annual compensation : 25000
Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !
Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l’Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques – Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d’autres – présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Contribuez à notre développement
Intégrez nos équipes Kitchen Electric aux côtés de la Directrice Développement Durable Petit Electroménager au cours d’une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.
A ce titre vos missions sont les suivantes:
· Mettre en place une démarche d’éco conception concrète, opérationnelle et parfaitement communiquée
· En particulier accompagner les équipes marketing, développement produits et achats pour atteindre nos objectifs de
o Plastique recyclé dans nos produits
o Amélioration de l’efficacité énergétique des produits
o Eco packaging
· Mais aussi travailler sur des outils d’aide à cette mise en œuvre, sur des guidelines de communication, sur des formations, des workshops et des travaux en équipes, sur la réalisation d’études
· Et enfin organiser des évènements pour valoriser les résultats atteints
Apportez vos compétences
* Vous préparez un Master en Ecole de Commerce, IAE ou Université avec une spécialisation développement durable/ RSE/ Marketing
* Vous avez une forte appétence pour le développement durable en entreprise
* Vous maîtrisez les outils de communication (Powerpoint, Canva etc.)
* Vous avez un bon niveau d’anglais (B2 minimum)
* Vous êtes un bon communicant et vous appréciez le contact
* Vous avez le sens de l’organisation
Rencontrons-nous
* Le processus commence par un premier échange avec l'équipe recrutement.
* Vous rencontrerez ensuite la Directrice Développement Durable Petit Electroménager
Pourquoi nous rejoindre ?
* Groupe accrédité Happy Trainees (92% de recommandation)
* 1 jour de télétravail / semaine
* Rémunération attractive
* Possibilité de mobilité internationale via nos programmes V.I.E (20 pays)
* Un campus moderne & innovant : découvrez-le en vidéo🎥
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