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Technico-commercial froid industriel & agroalimentaire (h/f)

Expectra
Technico-commercial
Publiée le 27 mars
Description de l'offre

Expertise Relationnelle | Cycles Longs | Acteur Majeur du Secteur 44 - 49 - 85 Le Challenge : Cultiver l’Excellence sur le Long Terme Vous intégrez un acteur de référence, leader et historiquement reconnu dans l’ingénierie du froid. Ici, nous ne cherchons pas un "chasseur" de primes à court terme, mais un véritable ambassadeur, capable de porter les valeurs de technicité et de service qui font la renommée de la maison. Votre mission consiste à accompagner une clientèle exigeante, principalement issue du secteur agroalimentaire, dans le développement et la pérennisation de leurs installations thermiques. Vos Missions Principales Fidélisation & Élevage : Entretenir et développer un portefeuille de comptes stratégiques en devenant leur partenaire de confiance. Conseil Technique : Analyser les besoins complexes et proposer des solutions sur-mesure (projets neufs, travaux de rénovation, contrats de maintenance). Pilotage d'Affaires : Assurer le suivi des cycles de vente longs, de l'étude de faisabilité jusqu'à la conclusion, en lien étroit avec les équipes techniques. Rayonnement : Incarner l'image de marque de l'entreprise sur votre secteur avec une autonomie réelle dans l'organisation de votre activité. Votre Profil : L’Équilibre entre Technique et Relationnel Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s’inscrire dans la durée. Deux parcours retiendront toute notre attention : Le Commercial "Éleveur" : Vous justifiez d'une expérience solide et réussie dans la vente de solutions techniques au sein du secteur du Froid Industriel ou de l' Agroalimentaire. Vous maîtrisez les codes de ces industries. L'Expert Technique : Issu(e) du terrain (Chargé d’affaires, Technicien confirmé), vous avez évolué vers le commerce. Votre légitimité technique est votre meilleur atout pour convaincre. Vos atouts : Sens de l’écoute, rigueur, goût pour les enjeux énergétiques et capacité à naviguer au sein d'interlocuteurs variés (Directeurs d'Usine, Responsables Maintenance). Ce que notre client offre : Cadre de travail : Un poste en totale autonomie, itinérant à hauteur de 50% sur votre zone géographique. Stabilité & Statut : Poste sous Convention Collective de la Métallurgie. Rémunération : Package attractif comprenant un Fixe Variable Véhicule de service/fonction Intéressement Participation RTT TR CET

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