Temporis TOURS, agence impliquée et réactive, recrute pour l'un de ses clients un GRAPHISTE (H/F) dans une entreprise à taille humaine et reconnue dans son domaine
Tes missions :
- Mise en forme et création de projets graphiques de signalétique
- Réalisation de fichiers de production pour l'atelier
Ton profil : Tu es créatif et tu maitrises parfaitement ILLUSTRATOR et PHOTOSHOP. Tu disposes d'une formation BAC +2/+3 ou BTS Communication visuelle, école supérieure d'arts graphistes. Tu justifies d'une 1ère expérience réussie dans le domaine
Prise de poste : janvier 2026
Secteur : Sud de TOURS
Volume horaire hebdo : 35h
Mission longue durée avec opportunité à long terme
Tu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site
Nous attendons ton beau CV avec impatience et étudierons chaque candidature
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Savoirs et savoir-faire Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique, Concevoir une signalétique, Contrôler un système de gravure directe de plaque d'impression, Définir la composition d'éléments graphiques, Définir un concept créatif en fonction du support choisi, Computer To Plate (CTP), Contrôler la conformité de réalisation d'un projet, Chaîne graphique, Analyser les besoins du client, Colorimétrie, Déterminer des actions correctives, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Rigueur, Réactivité, Curiosité, Capacité d'adaptation, Autonomie Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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