Mission
La Direction des relations
humaines et de la transformation recherche un(e) chargé-e en RH pour renforcer
l'équipe Etudes et Analyse Data RH
Vous
serez intégré-e dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos
experts qui vous accompagneront dans vos missions
En
tant que chargé-e RH, les missions suivantes vous seront confiées :
- L’organisation et le suivi des
campagnes d’entretiens annuels des 3600 salariés : entretiens d’évaluation,
entretiens professionnels, entretiens cadre au forfait
- La préparation du lancement des campagnes, l’actualisation des supports, la
rédaction et la diffusion des articles de communication sur différents canaux
internes,
- L’analyse des data rh issues
des campagnes,
- Le reporting des statistiques
globales,
- le rôle d’interface auprès des
managers et des partenaires RH (Support et assistance fonctionnelle),
- le recensement des besoins
d’évolutions des outils existants en lien avec notre réseau RH Assurance
Retraite
Par ailleurs, vous pourrez
également être amené(e) à contribuer à d’autres projets RH menés au
sein du Pôle Data RH.
Profil
Diplômé-e d'une Licence ou d'un Master dans les ressources
humaines, vous avez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous vous distinguez par votre
rigueur, votre sens de l’organisation et d’analyse et justifiez de solides
compétences rédactionnelles.
Vous êtes à l’aise dans les
relations avec les partenaires et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de dynamisme
vous permettant de répondre de manière réactive aux différentes sollicitations.
Vous maîtrisez Office365
Vous cherchez à développer une
expérience riche et valorisante, au sein d’un organisme de service public ?
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif
et engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible :
horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20
jours de RTT/an)
- D’un
dispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constante
évolution
- D’un CSE
actif proposant avec des œuvres sociales attractives
- De titres restaurant à hauteur de 11.52€
- De la prise en charge à hauteur de 75% de
votre moyen de transport publics ou location de vélos
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès à tout moment =>
https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH/Manager) puis un contact
pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront
au menu.
En tant qu'employeur
socialement responsable, l'Assurance retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière
d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de
handicap. A l'Assurance retraite- Caisse nationale, seules les compétences et les
motivations comptent.
N’attendez plus, postulez !
Infos pratiques
Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée).
Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied.
Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo.
Que voir autour de la Cnav ?
• Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés,
• Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme
• La galerie Street-art à ciel ouvert
• Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
• La cité des sciences et de l’industrie
• Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'Ourcq
Kayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.