Responsable du pôle achats conseils et exécution de la dépense f/h

En tant que Responsable du pôle Achats Conseils et Exécution de la Dépense, vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : · Management de l'équipe et pilotage du pôle -Organisation des ressources humaines et opérationnelles, animation et cohésion d'équipe -Accompagnement, soutien des agents dans leurs missions -Pilotage de l'activité : tableau de bord de l'activité (activités récurrentes et projets, en lien avec le programme de travail) -Participation aux réunions organisées par l'UCANSS sur les achats (CVP, CTP, etc.). · Sécuriser la passation des marchés et assurer leur bonne exécution -Relecture et validation des DCE et des RAO -Maitriser le recours aux centrales d'achat -Validation du choix de la procédure adaptée au besoin -Veiller au respect des procédures d'achat -Veiller à l'utilisation optimale de l'outil Sinergi sur l'ensemble des utilisateurs de la CNSA -Veiller à la qualité des données et des pièces relatives aux marchés et aux achats -Assurer le suivi et la bonne exécution des marchés, notamment en pilotant une équipe chargée de centraliser l'exécution de la dépense (contrôle et saisie des bons de commande, des services faits, résolutions d'impayés, relations fournisseurs, etc.) · Pilotage de la fonction achat -Animation des instances d'échange avec l'ensemble des directions : rendez-vous des marchés, réunion des référents, comités ou autres opérations de communication. -Veiller à la qualité des documents d'information et de procédure (contrôle interne) : rédaction de procédures, fiches, et autres supports de communication ; mise à disposition (intranet, Geod, ou autre), et actualisation régulière -Pilotage de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie achat -Pilotage de la mise en oeuvre de la politique achat -Pilotage des process achats -Coordination et optimisation qualitative des achats -Outiller le pilotage des achats (programmation, bilans, indicateurs, suivi des plans, etc.) Le Secrétariat général est chargé du pilotage, de la coordination et de la sécurisation des fonctions transverses liées aux ressources humaines, à l'environnement de travail, à la communication interne ainsi qu'aux affaires budgétaires et juridiques. Il assure un rôle d'animation et d'accompagnement auprès de l'ensemble des directions et services de la Caisse sur le périmètre relevant de son intervention et s'appuie sur une vision globale de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement. Le pôle « Achats conseils et exécution de la dépense » dont vous aurez la charge, participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie achats au sein de la CNSA, notamment à travers le pilotage et l'analyse des achats réalisés. Il appuie également les directions dans la programmation, la sécurisation, la passation et le suivi des marchés publics et de leurs autres types d'achats. Il outille les directions métiers pour garantir la qualité des dépenses et anime également le réseau des correspondants marchés dans les directions. Compétences générales : · Travailler ensemble · Être fiable · Capacité d'analyse · Capacité à manager l'activité · Capacité à manager des collaborateurs · Être force de proposition · Forte capacité de communication Compétences spécifiques : · Capacité à produire des documents dans des délais contraints à fort enjeux · Communiquer régulièrement avec des partenaires extérieurs · Être à l'aise avec les données chiffrées · Connaissances des marchés publics · Capacité à mettre en œuvre une politique achat · Connaissance de l'environnement social et médico-social · Fortes capacités rédactionnelles Expérience souhaitée : minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires Niveau de formation / domaine de formation : Bac 5 minimum INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Type de Contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible Nombre de postes à pourvoir : 1 Lieu d'affectation : 66 Avenue du Maine, 75014 Paris, à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96) Rémunération : Poste à pourvoir à partir du Niveau 7 de la grille administrative de la convention collective Ucanss. Détachement catégorie A de la fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière Rémunération annuelle brute versée sur 14 mois négociable en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle Fonctionnement rémunération sur 14 mois : Prime d'½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) Prime d'un mois de salaire en Novembre au pro rata du temps de présence (14ème mois) Avantages : Remboursement de 75% du PASS Navigo et/ou de l'abonnement ferroviaire Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé) Jusqu'à 16 RTT par an Flexibilité des horaires de travail Accord télétravail Carte Déjeuner La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à près de 44 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information. Proximité, innovation et solidarité sont au coeur de ses valeurs. Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information? Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet (https://www.cnsa.fr).