Au sein de la Direction Juridique, Ethique et Conformité du Groupe, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'une centaine de filiales et succursales internationales en reportant à la responsable Corporate : - Animation du pôle Corporate international (droit des sociétés des filiales / succursales internationales du Groupe), opérations courantes et exceptionnelles - Participation à la réflexion et stratégie du groupe, notamment simplification de l'organigramme juridique du Groupe (cession, fusion, liquidation), validation des schémas des réorganisations en lien avec les autres fonctions supports - Création d'entités (succursales / filiales) - Définition et déploiement de la politique de gouvernance du groupe en lien avec le pôle corporate France, délégations de pouvoirs, etc. - Gestion des délégations en prenant en compte les règles du Groupe et le droit local des entités - Piloter et garantir la mise à jour de la base de données corporate (utilisation quotidienne et amélioration) - Intégration des acquisitions récentes - Rédaction de procédures corporate - Formation aux mandataires sociaux - Coordination & supervision des cabinets d'avocats En complément, vous collaborez avec la responsable Ethique et Conformité sur des missions liées au respect de la conformité et de l'éthique du Groupe : - Conseil et assistance auprès de la direction et des opérationnels - Supervision des procédures de vérification des tiers - Assistance aux réponses aux questionnaires compliance - Veille juridique dans les domaines de compliance - Mise à jour et déploiement des procédures internes - Veiller à leur bonne application en assurant notamment leur parfaite communication et des formations aux opérationnels, - Supervision du respect de la gestion des données personnelles par l'entreprise dans le cadre de ses activités. - Animation du réseau des Responsables Ethique Vous devrez également assurer le management d'une juriste.
De formation juridique, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en droit des sociétés dans un environnement international. Nous pourrons vous accompganer sur la partie compliance et éthique. Vous etes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie et proactivité à prendre les sujets. Rigueur juridique indispensable. Vos missions seront a réaliser en anglais, elles nécessitent de nombreuses interactions avec les filiales, les conseils externes (avocats, administrations, notaires) et en interne avec les autres membres de la Direction Juridique, la Direction Générale, La Direction des Ressources Humaines et la Direction Administrative et Financière.
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