Chargé(e) de recrutement ? Environnement industriel (H/F)
Bordes Mission intérim ? 8 mois Statut cadre
Nous recrutons pour un acteur industriel de premier plan un(e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer ses équipes RH dans un environnement exigeant et structuré. Au sein de la fonction RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement CDI, en lien étroit avec les managers opérationnels :
- Recueil et analyse des besoins
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing et pré?sélection des candidats
- Conduite des entretiens
- Débriefs managers et short?lists
- Proposition salariale et contractualisation
- Suivi des dossiers jusqu'à la signature du contrat
- Participation à l'amélioration continue des processus recrutement
- Expérience confirmée en recrutement, idéalement en milieu industriel (aéronautique apprécié)
- Formation Bac +5 (RH, psychologie, école de commerce ou équivalent)
- À l'aise dans des environnements structurés et avec des recrutements à forts enjeux
- Autonomie, rigueur, sens du service et force de proposition
- Capacité à travailler sur des projets transverses et à challenger les pratiques existantes
Ce que nous proposons
- Mission longue durée (8 mois)
- Environnement industriel reconnu et exigeant
- Poste à forte valeur ajoutée humainement et stratégiquement
- Démarrage dès que possible
Intéressé(e) ou curieux(se) d'en savoir plus ? Envoyez votre candidature
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 8 mois renouvelable
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