Description du poste
Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement sur les sujet diversité et handicap ? Alors cette offre est faite pour vous !
Léquipe responsabilité sociétale contribue à lélaboration de solutions efficaces et innovantes pour permettre à Crédit agricole CIB de mettre en œuvre sa Politique Diversité Handicap :
Concrètement vos missions seront les suivantes:
1. Maintien dans lemploi des salariés en situation de handicap et processus associés (aménagement de poste, accompagnement personnalisé en collaboration avec le service de Prévention et de Santé au Travail, l'assistante sociale, les HRBPs.
2. Intégration des données dans les outils RH dédiés et suivi des KPI
3. Actions de sensibilisation, de communication sur le Handicap (organisation de conférences, ateliers de sensibilisation, escape game, guides, videos...)
4. Participation à la déclinaison des actions prévues dans le cadre de l'accord Handicap groupe CASA
5. Veille documentaire sur les dispositifs diversité et sociaux ( exemple : télétravail, qualité de vie au travail)
6. préparation des documents pour la communication sociale sur ces sujets
Quelques déplacements sur le site de Saint Quentin en Yvelines peuvent avoir lieu au cours de l'année.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, cest profiter dune communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier dun suivi RH (matinée daccueil, suivi régulier, etc.) et dopportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci dindiquer en titre de votre CV votre rythme dalternance.
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