Description du poste :
Vous produisez les bulletins de paie et gérez les DSN pour un portefeuille multi-conventions. Vous traitez les variables et sécurisez les charges sociales dans les délais. Vous assurez l' administration du personnel (DPAE, contrats/avenants, fins de contrat) et apportez un conseil de premier niveau aux clients. Vous contribuez à la dématérialisation et à l'amélioration des process.
Description du profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3 en paie/RH (titre Gestionnaire de Paie, DUT GEA, licence paie/RH) et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet ou en paie externalisée. Vous maîtrisez un logiciel de paie du marché (ex. Silae, Sage, Cegid ou équivalent) et vous êtes à l'aise en multi-conventions. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un réel sens du service client. Votre organisation, votre capacité à prioriser et votre aisance rédactionnelle sont reconnues. Une appétence pour la veille sociale et la dématérialisation des process sera appréciée.
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