Chef(fe) d’équipe maintenance hôtel F/H/NB - CDI
Avec 300 millions de visites depuis 1992, Disneyland Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. La magie de Disney, du cinéma, de l’animation et de la télévision est à portée de main pour nos visiteurs.
Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes, totalisant près de 6000 chambres, pour offrir une expérience de qualité à nos visiteurs.
Sous la responsabilité du manager maintenance hôtel, vous assurez l'animation des équipes et faites le lien au quotidien avec les intervenants opérationnels et support. Vous garantissez l'optimisation des résultats et la qualité de service en respectant nos 5 clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.
Nous recherchons un(e) :
* Encadrer votre équipe : organisation, distribution, suivi et contrôle du travail par une présence terrain et un dialogue permanent
* Motiver, coacher et développer votre équipe en collaboration avec son manager
* Assurer la formation et le développement des collaborateurs, en transmettant savoir-faire technique et comportemental
* Respecter et faire respecter procédures, standards de qualité, règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer les opérations administratives et opérationnelles du département, en adaptant selon les besoins
* Mettre en place des actions correctives, gérer le disciplinaire de premier niveau
* Animer briefings, entretiens et réunions d'équipe
* Alerter en cas d'écarts de performance par rapport aux objectifs
* Prendre des actions pour garantir la qualité du service et la satisfaction client
* Piloter la maintenance préventive, y compris celles des sous-traitants
* Participer aux projets liés à votre secteur
Vos atouts pour réussir ?
Titulaire d’un BEP, Bac Pro ou BTS dans le bâtiment, avec au moins 2 ans d’expérience. Une expérience dans l’hôtellerie et en management d’au moins 1 an est un plus. La connaissance d’une seconde langue, notamment l’anglais, est un atout. Bonne maîtrise du pack Office, Outlook, et idéalement de la GMAO. Rigueur, organisation, communication efficace, capacité d’adaptation et leadership sont essentiels. Flexibilité sur les horaires (semaine et weekend).
Ce qui fait la différence chez Disneyland Paris ?
* Polyvalence grâce à la variété des interventions et infrastructures,
* Formations techniques pour suivre les nouvelles technologies,
* Perspectives d’évolution vers d’autres métiers ou postes de management,
* Formations de développement professionnel,
* Environnement exceptionnel et multiculturel sur un site unique.
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