MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH.
Vos missions
* Accompagner la RRH/RS dans les missions de son périmètre selon l’actualité et le calendrier.
* Suivre, analyser et animer les dispositifs d’engagement (enquêtes mensuelles/annuelles) et piloter les plans d’actions associés.
* Assurer la veille en droit social et réglementation du travail pour préparer des réponses aux questions des managers et établissements.
* Suivre les dossiers disciplinaires (cadre, pièces, coordination des étapes).
* Préparer et organiser les réunions et ateliers RH/RS : réservation de salles, création de supports, comptes rendus.
* Rédiger des projets de courriers et mails en réponse aux interlocuteurs.
* Assurer le reporting de l’activité (tableaux de bord, indicateurs, synthèses).
* Contribuer aux missions du pôle Dynamique Sociale.
* Participer aux missions logistiques du service : commandes de fournitures, suivi des besoins.
Profil recherché
* Niveau d’études : Master (Bac+5) ou équivalent (niveau 7).
* Diplôme ciblé : idéalement Master 2 RH avec dominante Relations sociales.
* Aisance et appétence pour le droit social / droit du travail.
* Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques.
* Connaissances en ressources humaines / droit social appréciées.
* Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Proactivité, polyvalence, réactivité.
* Capacité d’organisation, gestion du calendrier, travail en équipe et sens du reporting.
* Autonomie, rigueur, sens des priorités.
* Goût pour le terrain et le contact avec les collaborateurs ; ponctualité.
* Sens du service client et respect de la confidentialité.
Modalités
* Type de contrat : contrat d'apprentissage
* Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)
Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.
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