Gestionnaire de paie débutant

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet de grande renommée, situé dans le 6ème arrondissement de Lyon, un(e) gestionnaire de paie débutant(e) pour rejoindre un pôle social structuré. En intégrant l'équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer le traitement de la paie pour un portefeuille diversifié soumis à plusieurs conventions collectives.
- Saisir et contrôler les éléments variables de la paie en utilisant le logiciel SILAE.
- Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité avec les réglementations en vigueur.
- Suivre les arrêts maladie, congés payés, et gérer les demandes de congés des salariés des entreprises pour lesquelles vous êtes responsable.
- Accompagner nos clients en leur fournissant des conseils sur la législation sociale et les pratiques liées à la gestion du personnel.
- Participer aux veilles juridiques et sociales afin d'assurer une mise à jour régulière des savoir-faire au sein du département.

Vous travaillerez sous la supervision directe d'un gestionnaire confirmé qui vous guidera dans votre montée en compétences. Vous serez également amené(e) à interagir étroitement avec d'autres membres du pôle social pour garantir un service client irréprochable

Prise de poste en octobre
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :

- Maîtrise des bases du droit du travail français
- Connaissance préalable ou expérience avec le logiciel SILAE est un plus
- Capacité d'analyse et rigueur dans l'exécution des tâches
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client
- Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation
- Souci du détail et respect constant des délais impartis

En rejoignant notre cabinet, vous intégrez une équipe dynamique dédiée à l'excellence métier. Nous recherchons un collaborateur prêt à s'investir pleinement dans son rôle tout en contribuant au développement continu du pôle social.