Préparateur méthodes f/h

Rattaché(e) au service Méthodes / Industrialisation, vous assurez l’interface entre le Bureau d’Études et les équipes de production afin de garantir la faisabilité, la conformité et l’optimisation des opérations de fabrication et de montage dans un environnement aéronautique exigeant.

Vos principales missions :

• Analyser les plans et dossiers techniques transmis par le Bureau d’Études ;
• Élaborer les gammes de fabrication, instructions de travail et fiches techniques à partir des données de définition produit ;
• Définir les procédés de fabrication, de montage, de contrôle et d’inspection les plus adaptés ;
• Identifier les besoins en outillages et moyens nécessaires à la production ;
• Déterminer les temps opératoires et contribuer à l’optimisation des process industriels ;
• Assurer le suivi des non-conformités et des litiges techniques en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes ;
• Apporter un support technique aux équipes de production et participer à l’amélioration continue des documents techniques et méthodes ;
• Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et réglementaires propres au secteur aéronautique.

De formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en méthodes, industrialisation, génie mécanique, productique, électrotechnique, électronique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement aéronautique.

Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les processus de fabrication et d’industrialisation. Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du terrain vous permettent d’évoluer efficacement en interface entre les équipes études et production.

Les habilitations réglementaires liées à l’environnement aéronautique seraient appréciées.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.