A propos de l'unité de recherche : Le poste est à pourvoir au sein de l'Institut des Neurosciences de Montpellier (INM). Cette unité mixte de recherche se compose de 200 personnes réparties en 8 équipes de recherche étudiant les déficits sensori-moteurs et la neurodégénérescence. L'INM a pour objectif de rassembler la recherche fondamentale et translationnelle afin d'étudier le développement, la plasticité, l'intégration synaptique et les processus neurodégénératifs conduisant à des troubles des systèmes centraux et sensori-moteurs. Mission principale : Au sein de l'équipe « Protéinopathies », la personne recrutée jouera un rôle clé dans le soutien technique du programme de recherche de l'équipe. Cette recherche vise à caractériser des ligner d'iPS et étudier des réseaux de neurones et/ou d'organoides cérébraux dérivés à partir de d'iPSC humaines issues de sujet sains ou patients Alzheimer ou exposé à des polluants environnementaux. Activités : Préparer des solutions et réactifs communs nécessaires aux différentes expériences Mettre à jour et optimiser les protocoles techniques utilisés par l'équipe Gérer les stocks et l'approvisionnement des consommables Participer activement à la culture d'iPSC Réaliser des expériences de biologie moléculaire incluant la préparation d'ADN, ARN Analyser les réseaux de neurones et organoïdes de patients Alzheimer Diffuser et valoriser les résultats obtenus sous forme de rapports d'analyse Assurer une veille scientifique et technologique dans son domaine d'activité Appliquer les règles déontologiques en vigueur Participer aux séminaires et formations de l'équipe Spécificités et environnement de travail : Travail en milieu confiné de niveau 2 prion-like et en horaires décalés Temps de travail : Temps plein Nombre d'heures hebdomadaires : 38h30 Congés Annuels et RTT : 44 jours Niveau de rémunération : A partir de 2445 € brut mensuel, pouvant être revalorisée en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent Connaissances : Connaissances approfondies en biologie,culture cellulaire, biochimie, neurosciences Connaissances approfondies du cadre légal et déontologique de la recherche Connaissances approfondies de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Maîtrise des techniques de biologie moléculaire, cellulaire, d'histologie et d'imagerie confocale Maîtrise de la conception et de la mise en œuvre de protocoles expérimentaux Maîtrise de l'établissement de diagnostics organisationnels et / ou techniques Maîtrise des normes de rédaction des documents scientifiques Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) Savoir-être : Capacité à travailler de manière méthodique, précise et organisée Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe de recherche Capacité à travailler en autonomie en étant capable de solliciter de l'aide au besoin Capacité à s'adapter aux changements de priorités et aux nouvelles exigences expérimentales Niveau d'expérience : Débuts acceptés Première expérience sur un poste similaire appréciée Niveau de diplôme : Niveau Baccalauréat 3 à minima dans le domaine de la biologie, biochimie, génétique L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
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