CAF DE LA HAUTE-LOIRE
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles.
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements-) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
La CAF de la Haute-Loire compte plus de 41 000 allocataires. et couvre près de 100000 personnes (allocataires, enfants, conjoints, ascendants, etc.) soit près de 247 millions d'Euros de prestations et de subventions aux partenaires. La CAF de la Haute-Loire, constituée du siège au Puy en Velay et de sites extérieurs à Brioude et à Monistrol-sur-Loire, regroupe environ 120 salariés.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
Description du poste
L'alternant(e) recruté(e) participera :
- Au(x) projet(s) d'innovation en lien avec le groupe de travail constitué au sein de l'organisme
- À la mise en oeuvre des projets spécifiques dans le cadre de la recherche d'efficacité et d'amélioration de certaines activités
- Au suivi budgétaire de l'action sociale
- À la mise en oeuvre de la démarche RSE de l'organisme
En fonction des besoins du service, l'apprenti(e) pourra être amené(e) à exercer d'autres activités dans les domaines gérés par celui-ci.
Profil recherché
Vos compétences
- Aisance informatique
- Sens du relationnel
- Esprit proactif, constructif et créatif
- Force de proposition
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Secret professionnel
Votre formation
Vous préparez un diplôme supérieur dans le domaine de la gestion, de la transition écologique et/ou de la RSE.
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront le .
Contact
Les candidatures (CV et Lettre de motivations) sont à adresser au service Ressources Humaines :
En postulant à cette offre d'emploi, j'accepte que mes informations personnelles, présentes dans les documents transmis (CV et lettre de motivations), soient conservées et utilisées par l'organisme recruteur dans le but de pourvoir les emplois proposés ou vacants.
Le traitement des données personnelles collectées n'a aucune autre finalité que le traitement des candidatures à l'usage exclusif de la Caf de la Haute-Loire.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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