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Conditionneur / conditionneuse sur machine

Nieul-le-Dolent
Intérim
Temporis
Conditionneur
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

TEMPORIS Vendée Littoral, agence d’intérim implantée localement depuis 2015, accompagne les talents vers des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de produits frais, qui souhaite renforcer ses équipes avec un(e) agent(e) de production agroalimentaire.

Vos missions
Au sein de l’atelier de production, vous participez activement à la fabrication et au conditionnement des produits :

Préparer et conditionner les salades en barquettes
Contrôler visuellement la qualité des produits
Approvisionner les lignes de production
Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité
Maintenir un poste de travail propre et organisé
Signaler toute anomalie pour garantir le bon déroulement de la production

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et consciencieux(se)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes fiable et impliqué(e) dans votre mission
Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais non obligatoire

Conditions proposées

Mission intérim
Postes basés à Nieul‑le‑Dolent ou La Boissière‑des‑Landes
Environnement de travail frais (environ 4°C)
Rémunération à partir de 12,31 € brut de l’heure

Les avantages TEMPORIS
En complément de votre rémunération :

10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux services FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque mercredi
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Accompagnement personnalisé

Postuler
Cette opportunité vous intéresse ?
Jeanne, Julie et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis La Roche‑sur‑Yon, du lundi au vendredi.
Contactez‑nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur en créant votre espace candidat.

Qualités requises Autonomie, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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