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Chargé de projet élevage herbager f/h (h/f)

Allouville-Bellefosse
CDD
CIVAM ALLOUVILLE
De 25 000 € à 29 000 € par an
Publiée le 18 juillet
Description de l'offre

Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire.
Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante.

Vous intégrerez l'équipe « Agriculture Durable » constituée de 3 chargés de projet élevage et 3 chargés de projet grandes cultures.
Vos missions:
Animer des groupes techniques d'éleveurs(principalement en bovin lait) autour des thèmes de l'élevage herbager et des systèmes à faibles niveaux de charge.
Accompagner des éleveurs vers l'autonomie alimentaire notamment par le développement du pâturage via un appui technique personnalisé et la réalisation de diagnostics.
Alimenter l'observatoire technico-économique bovin lait du Grand Ouest.
Organiser des actions de formationet de sensibilisation (journées porte ouverte, visites de fermes, animations collectives, etc.).
Rédiger des outils de communication techniques à destination des éleveurs.
Travailler en partenariatavec les acteurs du territoire pour développer l'agriculture durable.
Contribuer au financementde ces missions par la mise en place de partenariats, la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité.

Ingénieur.e agri/agro, ou diplôme Bac+3 suivi d'une expérience probante en agriculture durable. Première expérience appréciée. Selon les compétences du.de la candidat·e retenu·e, un programme de formation et un suivi personnalisé seront mis en œuvre pour l'accompagner dans sa prise de poste.
ÊTRE CAPABLE DE :
Faire vivre un groupe technique, animer une réunion, élaborer un plan d'action avec les agriculteurs
Savoir écouter les agriculteurs pour comprendre leurs problématiques
Apporter des conseils techniques en agriculture, notamment en élevage herbager
S'organiser en autonomie dans son travail
Être force de proposition
Faire preuve d'esprit de synthèse et savoir se projeter sur un programme d'action à 1 an
Savoir rédiger des comptes-rendus techniques
Conduire des projets avec des partenaires

CENTRES D'INTÉRÊT :
S'intéresser à l'agriculture durable (ou agro-écologie), l'élevage et l'agronomie et avoir envie de les promouvoir
S'intéresser à l'élevage, notamment herbager
S'intéresser à l'approche globale des fermes, curiosité vis-à-vis des stratégies des agriculteurs
Aimer la technique et le terrain
Aimer et savoir travailler en équipe
Aimer le contact (accompagnement individuel et animation de groupes)

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