Fal a330 - support technique cabine

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Support Technique Cabine (f/h) pour rejoindre le pôle Manufacturing Engineering sur la FAL A330 basé à Toulouse, France.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

En tant que Support Technique Cabine, vos principales responsabilités incluront, sans s'y limiter :

* Résolution de Problèmes Techniques : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes rencontrés sur les systèmes et aménagements cabine (ex: sièges, galleys, systèmes de divertissement en vol, éclairage, etc.) durant les phases d'assemblage.

* Support aux Opérations : Fournir un support technique direct aux équipes de production, d'inspection et de maintenance pour toute question relative à la cabine. Participer à l'accompagnement/montée en compétences des équipes de production sur les spécificités techniques de la cabine.

* Analyse et Documentation :Analyser les non-conformités, les enrichir d'éléments techniques clairs et précis, et les aiguiller vers le responsable de l'élément pour traitement

* Amélioration Continue : Identifier les causes profondes des problèmes récurrents et proposer des actions correctives et préventives pour améliorer la qualité et l'efficacité des processus.

* Interface Technique :Assurer la liaison avec les bureaux d'études, les fournisseurs et les équipes d'ingénierie pour la gestion des évolutions et la résolution des difficultés techniques.

* Conformité et Qualité :Veiller au respect des standards de qualité Airbus, des procédures de production et des exigences réglementaires aéronautiques. Création de S03 (gammes de rattrapage) pour remise en conformité sur avion.


Votre carte d’embarquement:

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les qualifications et compétences suivantes :

* Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience pertinente en support technique ou maintenance cabine, idéalement dans un environnement d'assemblage aéronautique ou de MRO.

* Connaissances Techniques : Bonne connaissance des systèmes et aménagements cabine des avions (structure cabine, systèmes de communication, de divertissement, d'éclairage, aménagements intérieurs, etc.). La connaissance de l'A330 serait un atout majeur.

* Compétences Analytiques : Forte capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes techniques.

* Rigueur :Grande rigueur, respect des procédures.

* Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à interagir efficacement avec différents interlocuteurs (Bureau de préparation, production, qualité, ingénierie, fournisseurs...).

* Autonomie et Esprit d'Équipe :Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.

* Langues :Maîtrise du français (écrit et oral). Un niveau d'anglais technique (lecture de documentation) est souhaitable.

* Informatique :Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite, SAP, Airina, 3D Juump...) et familiarité avec les systèmes de documentation technique aéronautique.

Travail d’équipe 2*9

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe D08

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.