Tu as à cœur de trouver la bonne personne pour le bon poste ? Rejoins Ramery et deviens un acteur clé de notre dynamique RH !
On compte sur toi pour :
* Cibler les besoins : Comprendre les enjeux des postes à pourvoir aux côtés des opérationnels et RRH.
* Mettre en œuvre ta stratégie : Rédiger et diffuser les offres, activer tous les leviers de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, cabinets…).
* Sélectionner et convaincre : Conduire les entretiens de présélection, partager les retours avec les équipes, proposer des profils adaptés.
* Piloter tes recrutements : Suivre et analyser l’état d’avancement des missions confiées, communiquer avec transparence sur les actions menées, les réussites et les difficultés rencontrées.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.