Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire paie pour une durée de 5 mois. 2 jours de télétravail possible, 37H40 avec RTT. Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez aux différents stades de la production des bulletins de salaires, déclarations sociales et autres états post paie. Vous participer à la production de la paie (environ 360 collaborateurs en multisites) et plus particulièrement en prenant en charge les activités suivantes : - Collecte et intégration des éléments variables de paie ;
- Gestion des dossiers liés à l'absentéisme (CPAM et prévoyance) ;
- Contrôle et édition des bulletins de paie ;
- Relations avec les organismes sociaux ;
- Assurer la veille juridique et sociale ;
- Calcul et contrôle des éléments ponctuels de paie (13e mois, prime vacances, intéressement, etc...). Vous pouvez également intervenir pour la production de tableaux de bords RH à destination des collaborateurs de la DRH, de managers ou d'organismes sociaux. De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ayant le même niveau de responsabilité. Vous possédez une solide expertise dans les domaines de la paie, du droit social et de la sécurité sociale. La maîtrise du logiciel de paie Teams RH ainsi que la connaissance du SIRH Lucca sont un + Vous avez une bonne maitrise Excel (TCD, Recherche V...).
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