Vous aimez structurer les choses proprement ?
Mettre en place un framework de test qui tient dans le temps, s’intègre dans une CI et facilite vraiment le travail des équipes ?
Nous recherchons un(e) QA Automation expérimenté(e) pour concevoir et implémenter un framework de test automatisé, avec un focus fort sur les tests d’API, intégré dans une chaîne CI existante.
Ici, l’enjeu n’est pas simplement d’écrire des tests.
Il s’agit de poser un cadre robuste, maintenable et utile pour les équipes produit et tech.
Vos missions :
* Concevoir et mettre en place un framework de test automatisé adapté au contexte.
* Structurer les tests API (fonctionnels, intégration, non-régression).
* Intégrer et maintenir ces tests dans une chaîne CI.
* Définir les bonnes pratiques (architecture du framework, organisation des tests, reporting).
* Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer la qualité globale.
* Participer à l’amélioration continue des processus de test.
Environnement technique : ️
* Une architecture orientée services / microservices.
* Des déploiements automatisés via des pipelines d’intégration continue.
* Des outils tels que GitLab CI/CD, Jenkins ou Tekton.
* Des cycles de livraison réguliers avec un besoin fort de fiabilité et de rapidité de feedback.
Les équipes travaillent en proximité (développement, produit, ops), avec une volonté claire de renforcer la qualité dès les phases amont.
Le framework que vous mettrez en place devra s’intégrer naturellement dans cet écosystème : exécution automatisée dans les pipelines, reporting exploitable, stabilité dans le temps et simplicité d’usage pour les équipes.
* Vous avez une expérience significative dans la mise en place d’un framework de test automatisé.
* Vous avez déjà travaillé sur des tests d’API web.
* Vous avez intégré un framework de test dans une CI (GitLab CI/CD, Jenkins, Tekton ou équivalent).
* Vous maîtrisez au moins un framework généraliste tel que Karaté, Robot Framework ou Cucumber.
* Vous êtes structuré(e), autonome et orienté(e) qualité.
* Vous savez documenter et rendre votre travail maintenable dans le temps.
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région :
Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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