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Responsable de boutique de prêt-à-porter

Roppenheim
France Travail
Responsable boutique
Publiée le 5 septembre
Description de l'offre

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter 67 - ROPPENHEIM


Offre n° 197BGFD
Responsable de boutique de prêt-à-porter

Vous êtes passionné(e) par le prêt-à-porter féminin et souhaitez promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et contribuez à aider les femmes à saffirmer !Responsable de magasin, vous assurez la gestion efficace de notre boutique en veillant à un service irréprochable tant auprès de notre clientèle que de notre personnel de vente.Vos principales missions incluront :Activités liées à la Vente :Accueillir les clientes avec enthousiasme, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits.Effectuer les opérations dencaissement avec précision.Recevoir les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et organiser leur stockage.Préparer et mettre en rayon les articles selon les principes de merchandising de la marque.Maintenir lordre et la propreté sur la surface de vente et en réserve.Proposer des services complémentaires comme les retouches ou les cartes de fidélité, et suivre les retouches effectuées.Activités liées à la Fonction de Chef de Magasin :Actualiser les vitrines chaque semaine selon les directives de la Direction.Réaliser les opérations de tenue de caisse, incluant le décompte du fond de caisse et les dépôts bancaires.Effectuer le suivi administratif et comptable de la boutique ou transmettre les données aux services concernés.Assurer la vente dans le respect de la réglementation commerciale et les objectifs de lentreprise.Maintenir une ambiance musicale adaptée à la clientèle.Gérer létiquetage des marchandises et contrôler les flux de produits en utilisant les outils de scan.Organiser le rangement, lentretien et la surveillance du magasin.Superviser les encaissements et garantir la bonne gestion de la caisse.Veiller aux procédures douverture et de fermeture de la boutique.Résoudre les problématiques liées aux ventes conformément aux directives reçues.Activités de Management :Animer, coordonner, former et superviser léquipe de vendeurs.Veiller à la présentation vestimentaire des vendeurs (port des produits de la marque).Organiser les plannings en collaboration avec la Direction, et envoyer pour validation demandes dheures supplémentaires, de récupérations et de congés ; ainsi que les récapitulatifs dheures de présence.Gérer les fournitures du magasin et déclencher les réapprovisionnements.Dynamiser les ventes de léquipe et transmettre les savoir-faire aux salariés moins expérimentés.Appliquer et faire respecter les consignes de la Direction concernant les procédures de vente, la politique commerciale, limplantation des produits, le suivi des stocks et les inventaires.Compétences Requises :Techniques de vente avancées.Excellentes capacités découte et dempathie envers les clientes.Compétences en argumentation commerciale et techniques de mise en rayon.Maîtrise des procédures dencaissement.Savoir-être :Dynamisme et énergie contagieuse.Esprit déquipe et collaboration.Sens du relationnel et rigueur.Capacité découte active.Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, y compris les week-ends et jours fériés, et à vous adapter aux fluctuations saisonnières comme les fêtes de fin dannée et les périodes de soldes.Ce poste est fait pour vous si vous possédez une passion pour la mode, un sens aigu du commerce et lenvie de participer à une aventure professionnelle enrichissante !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2121.00 Euros sur 12 mois


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) - sur une fonction similaire Cette expérience est indispensable


Compétences

* Assurer le suivi des stocks en temps réel
* Organiser le traitement des commandes
* Présenter et valoriser un produit ou un service


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Commerce de détail dhabillement en magasin spécialisé


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