Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O038251016000584 Date de début de diffusion 16/10/2025 Date de parution 25/11/2025 Date de fin de diffusion 14/12/2025 Intitulé long de l'offre Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Direction générale des services - ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES Date limite de candidature 14/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) Description du poste Fruit de la fusion au 1er janvier 2019 de 2 communautés de communes (les ex communautés de communes du Pays Roussillonnais et du Territoire de Beaurepaire), Entre Bièvre et Rhône Communauté de Communes, située au cœur de la vallée du Rhône (50 km de Lyon, 50 km de Valence, 50 km de Saint-Etienne et 100 km de Grenoble) compte 37 communes, 70 000 habitants et s'étend sur 400 km2. Le territoire se singularise par sa diversité tant géographique qu'économique : villes et villages, pôles chimiques et plaines agricoles, coteaux boisés et industries, services et artisanats, commerces et patrimoine Sous l'autorité du Président de la Communauté de communes, en vous appuyant sur la collaboration directe de 2 DGA et 4 directeurs(trices), vous participez à la mise en œuvre du projet de territoire de la collectivité en conseillant les élus, en identifiant les conditions de faisabilité et en définissant le niveau de service. Missions principales : - contribuer à la définition puis à la mise en œuvre des politiques publiques qui s'inscrivent dans le cadre du projet de territoire et des compétences de la Communauté de communes, dans un environnement complexe et exigeant en matière reglementaire, - assurer la direction, l'organisation, la coordination et le fonctionnement de l'ensemble des services (270 agents). - animer et piloter de l'équipe de direction en favorisant la transversalité, la réactivité et l'innovation, - participer à l'élaboration des orientations financières et budgétaires (1 budget principal et 8 budgets annexes) pour un montant consolidé d'environ 135 millions d'euros, - apporter une expertise aux élus sur les financements et les modes de gestion des services publics, - organiser la préparation et la tenue des Bureaux et Conseil communautaires, - garantir, dans le respect du cadre juridique, la mise en application des délibérations, décisions et arrêtés, - assurer un relais efficace auprès des partenaires institutionnels publics et privés du territoire, dans une logique de coproduction de l'action publique. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe Descriptif du profil recherché De formation supérieure et fort(e) d'une expérience significative de direction d'une collectivité de strate comparable, vous êtes doté(e) d'une réelle vision stratégique et êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines et managériales. Vous justifiez d'une bonne connaissance des politiques publiques locales (enjeux, évolutions, cadre réglementaire). Compétent(e) en matière de gestion administrative et financière, vous connaissez les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique. Vous avez la capacité d'analyser des données ou indicateurs financiers afin d'en déduire des éléments de stratégies ou des orientations budgétaires. Réactif(ve), pragmatique et doué(e) d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et d'innovation. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi vacant au 1er janvier 2026, à la suite de la fin de détachement du titulaire actuel du poste, souhaitée par celui-ci, effective à la date prévue initialement et se réalisant en excellents termes avec l'EPCI. Conditions de recrutement : Régime indemnitaire (IFSE CIA), Prime de responsabilité, NBI (60 points), Titres restaurant, Participations mutuelle santé et prévoyance, véhicule de service pour les déplacements professionnels. Merci d'adresser vos lettres de candidatures accompagnées d'un CV à Monsieur Robert Duranton, par mail aux deux adresses suivantes: robert.duranton@entre-bievreetrhone.fr et pascal.jolly@entre-bievreetrhone.fr Renseignements auprès de Monsieur Pascal JOLLY 06 61 33 23 08 (DGS Actuel) Fondement juridique du recrutement Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Géolocalisation du poste Rue du 19 mars 1962 : 38556 Saint-Maurice-l'Exil Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Maurice-l'Exil Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 01/01/2026