Vous avez envie d'exercer la pharmacie hospitalière autrement et de mettre votre expertise au service d'un groupe associatif ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le groupe Adène HAD en tant que Pharmacien gérant en CDI à temps plein pour sa PUI située à Saint-Étienne.
Vos missions en quelques mots :
Dans vos fonctions, vous serez responsable de la PUI et travaillerez en collaboration avec une équipe composée de quatre préparatrices en pharmacie, d'un magasinier et d'un pharmacien adjoint.
A ce titre vos missions seront :
- Analyse pharmaceutique : réaliser l'analyse pharmaceutique des prescriptions, en lien avec les prescripteurs et les équipes médicales et paramédicales, afin de sécuriser les traitements et optimiser la prise en charge médicamenteuse.
- Gestion pharmaceutique : assurer l'approvisionnement, la gestion des stocks et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux.
- Sécurité et conformité : veiller au respect de la réglementation, à la tenue des registres et garantir la qualité et la traçabilité des délivrances.
- Encadrement : manager et accompagner les préparateurs et le personnel de la PUI.
- Qualité : contribuer au management de la prise en charge médicamenteuse et à la sécurisation des pratiques.
- Instances : animer et participer aux instances, notamment le COMEDIMS.
- Développement : être force de proposition et acteur clé dans le futur projet de PUI inter-sites.
Infos pratiques
- Localisation : Saint-Étienne
- Contrat : CDI - Temps complet - Statut cadre
- Rythme de travail : Forfait jour (209 jours) - du lundi au vendredi - sans astreinte - vos remplacements, en cas d'absences ou de congés, sont assurés.
- Rémunération : en fonction du profil
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail humain, au sein d'un groupe associatif à but non lucratif
- Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt.
- Accès à notre organisme de formation en interne.
- Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport.
Notre processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec l'équipe RH.
- Entretien avec la direction pour échanger sur votre parcours et découvrir notre groupe.
- Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre arrivée !
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