Publiée le 26 avril
Mission du poste
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du développement et de la performance de votre agence, en conciliant objectifs économiques, efficacité et mission sociale.
À ce titre, vous assurez notamment :
- Le pilotage de l’agence : suivi de l’activité, gestion économique, analyse des indicateurs de performance et optimisation de la rentabilité
- Le développement commercial : prospection, fidélisation et développement du portefeuille clients (principalement dans le secteur industriel)
- Le management : organisation de l’activité, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs
- Le recrutement et le suivi des salariés, en lien avec les prescripteurs de l’emploi et les partenaires locaux
- Le développement des partenariats territoriaux avec les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion
- La promotion de l’agenceet de son action auprès des entreprises et des partenaires du territoire
Votre rôle consiste à concilier performance économique et impact social, en développant l’activité de l’agence tout en favorisant l’insertion professionnelle durable des salariés accompagnés.
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, RH, gestion ou équivalent)
- Expérience dans le travail temporaire, le recrutement ou les services BtoB
- Fort tempérament commercial et entrepreneurial
- Capacité à manager et piloter une activité
- Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement vers l'emploi
Conditions et avantages
- Contrat : CDI
- Lieu : Martigues (13)
- Rémunération : 2 900 € à 3 200 € brut / mois + variable
Avantages
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'employeur)
- 6 semaines de congés payés / an