Chargée de l'accompagnement social et de l'animation de la résidence séniors

Vos missions en quelques mots Assurer un accompagnement social de proximité des habitants et animer la vie sociale et collective de la Résidence Séniors. Contribuer activement à la dynamique du CCAS dans ses missions de proximité et d’innovation sociale. Accompagnement social individuel - Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS. - Instruite et suivre les dossiers sociaux (différentes aides, logement, MDPH, CARSAT, maintien à domicile, factures, dossiers administratifs divers). - Repérer les situations de vulnérabilité et proposer des accompagnements adaptés. - Assurer le lien avec les services sociaux du département, le bailleur, la CAF, la CARSAT, etc. - Tenir à jour les outils de suivi social et les statistiques d’activité. Animation de la Résidence Séniors - Être le référent social de la Résidence (60 logements). - Assurer une présence de proximité auprès des résidents : écoute, orientation, aide administrative, lien avec les familles et intervenants extérieurs. - Animer la salle commune : mise en place d’activités de prévention, de convivialité et d’échanges (ateliers de mémoire, nutrition, loisirs, etc) Participation aux actions collectives et à la vie du CCAS -Participer à la mise en œuvre et à l’animation des projets collectifs : ateliers FLE, atelier cuisine, repas des aînés, colis de fête, théâtre des séniors, etc. - Participer à la réflexion sur le développement de nouveaux projets ou partenariats en lien avec les besoins identifiés. Profil recherché BAC 2 – BAC 3 dans le social Expérimentée Connaissance des dispositifs d’aide sociale et des partenaires institutionnels (CAF, MDPH, CARSAT, Département, bailleurs, etc.). Connaissance du public séniors et des problèmes liés à l’autonomie. Connaissance des techniques d’entretien, de méthodologie d’accompagnement et de projet social. Connaissance du fonctionnement d’un CCAS et des collectivités territoriales. Technique d’animation collective Sens du Service Public Travailler en équipe Sujétion horaire ponctuelle : participation aux instances du CCAS Capacité à conduire un entretien social et à élaborer un plan d’aide personnalisé - Aptitude à animer un groupe, à fédérer et à développer le lien social - Compétence rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques - Capacité d’organisation et de priorisation - Aptitude au travail d’équipe - Écoute et bienveillance, discrétion professionnelle - Esprit d’initiative et autonomie dans l’organisation du travail - Goût du contact humain, sens du service public - Adaptabilité, réactivité, sens du travail en équipe