Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Les missions :
• Surveiller les abords des établissements scolaires,
• Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant et gênant,
• Participer à la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux,
• En complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de
compétence, participer à l’encadrement des fêtes et cérémonies.
• Lutter contre les dépôts sauvages
Missions ou activités Missions / conditions d'exercice Les activités :
a) Principales
• Participation à la surveillance générale de la commune,
• Surveillance et sécurisation des points écoles en complément des agents de sécurité
écoles,
• Constat et verbalisation des cas d’arrêts ou de stationnements interdits ainsi que des
cas d’arrêts ou de stationnements gênants ou abusifs de véhicules,
• Surveillance du stationnement payant et verbalisation des manquements,
• Constat et verbalisation des infractions constatées concernant la salubrité et la propreté
publique,
• Renseignement du public,
b) Annexes
• Papillonnage afin d’apporter une information aux Charentonnais sur les manifestations,
les restrictions, et l’utilisation de la voie publique, etc. Profils recherchés Bonne condition physique,
➢ Permis B,
➢ Forte capacité d’adaptation,
BEP ou CAP
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