Depuis 1978, Speedy, le spécialiste du diagnostic et de l'entretien complet automobile, a considérablement étendu sa palette de compétences, passant de l'échappement, son premier métier, à l'ensemble des prestations d'entretien : révision constructeur, pneumatiques, freinage, suspension, distribution, électronique, climatisation, vitrage... Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres, ce qui lui confère des conditions d'achat optimales. Ce réseau est constitué de 280 centres en propre et 220 centres en franchise. Speedy s'est ouvert à la franchise depuis 1991 et ne cesse de se développer en France et à l'étranger. L'entreprise possède également son propre centre de formation, unique en son genre, où sont dispensées des sessions sur l'entretien complet des véhicules, incluant des services innovants comme stop-crevaison ou encore le diagnostic Eco Clean.
Description du poste :
La Société Speedy France est composée des entités Speedy et AET&S (Atelier Eurofleet Tyres & Services).
Speedy, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive, fournit une gamme complète de services mécaniques et électroniques, y compris le diagnostic, l'entretien, les vidanges d'huile, les pneus, les freins, la suspension, la distribution, les embrayages, la climatisation et le vitrage.
AET&S, avec ses 9 ateliers en France basés à Nanterre, Lyon, Annecy, Bordeaux, Aix-en-Provence, Tours, Nantes, Strasbourg et Mulhouse, prend en charge essentiellement des véhicules de moins de 3 ans confiés par des entreprises, avec une offre complète d'entretien et de remise en état.
Afin de soutenir le réseau Speedy et AET&S, nous recherchons actuellement un Network Controller F / H en CDI.
Vous êtes en charge du pilotage de la profitabilité du réseau Speedy et AET&S, ainsi que de la modélisation du budget par agence. En ce sens, vous définissez les KPI pertinents pour mesurer la performance du réseau.
Vous intervenez également auprès de la DRH pour piloter la masse salariale réseau dans le respect de la productivité.
Activités principales :
* Construire et analyser le P&L par Point de Vente
* Définir les KPIs pertinents pour analyser la distribution du réseau
* Calculer les KPIs pour les Points de Vente (productivité par Point de Vente, volume par ETP, marge / ETP, monteurs, etc.)
* Aider à l'élaboration du budget par Point de Vente
Profil et compétences requises :
* Bac +5 école de commerce ou université
* Solide expérience en contrôle de gestion Retail (3 à 5 ans d'expérience)
* L'anglais est un plus
* Proactif dans la conduite du changement
* Pilotage de la performance
* Maitrise des outils habituels de gestion (Excel & Power BI)
* Analyse des ventes (B2B / B2C, produit / service, par point de vente, etc.)
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